Responsable Partenariats et Projets Transverses (CDD/MIssion- 6 mois)

Job title:

Responsable Partenariats et Projets Transverses (CDD/MIssion- 6 mois)

Company:

GlaxoSmithKline

Job description

Type de contrat: CDD (6 Mois)Intitulé de l’emploi : RESPONSABLE PARTENARIATS & PROJETS TRANSVERSESLieu: Ce poste est rattaché au site de Rueil MalmaisonFinalité de l’emploi:Dans le respect du Code de la Santé Publique (article R5124-36), des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF Europe et Curent GMP), du Code du Travail et des règles du GroupeGénérer du chiffre d’affaires externe et optimiser le chiffre d’affaires et le profit de GSK France par des partenariats/accords commerciaux avec des sociétés externes.Gérer des projets transverses, assurer des missions / réflexions stratégiques, ou élaborer des recommandations spécifiques à la demande du comité de direction.ResponsabilitésAssurer la responsabilité des Partenariats commerciaux externes :Générer du chiffre d’affaires additionnel externe et optimiser le chiffre d’affaires et le profit de GSK France en identifiant, valorisant, négociant (y compris les termes de l’accord, le contrat et les avenants), obtenant les approbations interne requises et en mettant en place des partenariats commerciaux externes avec des laboratoires pharmaceutiques en support de la stratégie et des objectifs de GSK France.Gérer le suivi et coordonner les activités avec les partenaires commerciaux externes.Interagir avec l’équipe de direction européenne et coopérer étroitement avec l’Alliance Lead Europe Europe et Groupe, assurer la gestion opérationnelle locale des accords mondiaux mis en œuvre en en France.Interagir et établir des relations solides et de confiance avec les partenaires commerciaux externes (laboratoires pharmaceutiques, sociétés prestataires, tiers…), développer et maintenir votre réseau externe.Être garant de la compliance vis-à-vis des process de gouvernance de GSK Groupe pour la mise en place de partenariats commerciaux.Elaborer des recommandations de stratégies commerciales en lien avec les Business Units concernées, afin d’optimiser la compétitivité des produits tout au long de leur cycle de vie.Gérer des missions/projets transverses/réflexions stratégiques pour l’entreprise confiées par le comité de direction qui font appel aux connaissances multifonctionnelles de l’entreprise et à la compétence de gestion de projets transverses.Gérer stratégiquement et opérationnellement les équipes support, notamment le Centre d’expertise P2P et Admin Terrain, et garantir leur performance en support de la stratégie et des objectifs commerciaux de l’organisationRechercher l’efficience des équipes en s’assurant de l’efficacité opérationnelle des processus conçus pour améliorer la performance de l’entreprise et des collaborateurs et d’une allocation des ressources optimisée.S’assurer que les équipes gèrent et délivrent les activités avec efficience et dans le respect des process et règles de compliance GSK et de la réglementation française.Assurer la mise en œuvre des projets locaux ou issus du Global selon les livrables, délais et budget définis.Intégrer et développer la culture du changement au niveau du département.Manager le département :Mettre en œuvre l’organisation nécessaire et définir et répartir les moyens et ressources (humains, financiers, matériels) pour garantir la performance des différents départements rattachés, motiver les équipes et soutenir leur développement.Coacher et « mentorer » les managers Admin Support et P2P pour faire ressortir le meilleur des équipes et continuer à développer les compétences requises de chaque équipePourquoi vous?Profil recherché:Formation:Idéalement, vous bénéficiez d’un niveau bac+5 Bac + 5 ou équivalent en sciences, commerce, économie, financeExpérience et connaissances requises3 à 5 ans d’expérience dans diverses fonctions permettant d’appréhender la polyvalence des connaissances nécessaires à la fonction au sein du Groupe GSK ou en externe ou 5 ans d’expérience dans une fonction analogueLeadershipCompétences/qualités de communication, d’influence et de relationnel sont requis tant avec les interlocuteurs interne et externes qu’avec des collaborateurs directs et transversaux.Ce poste requiert un esprit entrepreneurial et adaptable, une capacité forte à travailler en transversal avec une bonne écoute et un état d’esprit collaboratif, en recherche de solutions.Maîtrise du français et de l’anglaisPour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour ainsi qu’une lettre de motivation.*LI-GSKWhy GSK?Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.Important notice to Employment businesses/ AgenciesGSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK’s commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. 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Expected salary

Location

Rueil-Malmaison, Hauts-de-Seine

Job date

Sat, 27 Apr 2024 00:13:44 GMT

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