Responsable projets produits multi-professionnels F/H

Responsable projets produits multi-professionnels F/H (24082066)

Primary Location

: FRANCE-92-NANTERRE

Organization

: AXA FRANCE

Contract Type

: Regular

Shift

: Day Job

Schedule

: Full-time 

Description

Au sein de la direction technique des dommages aux biens / Immeuble, vous évoluez au sein d’une équipe composée de 12 personnes. 

Cette équipe est en charge des offres multirisques entreprises pour les PME, les immeubles, et les collectivités locales dont les principales missions sont : 

• Elaborer des offres et des services permettant d’apporter du CA rentable et garantir la rentabilité de la branche (politique technique, guide de souscription,..)
• Développer une approche prévention adaptée (définition de la politique de prévention de la branche, conception et développement des outils…)

Vos missions sont les suivantes :

• Elaborer la politique technique de l’offre multi-professionnelle (artisans, commerçants) ;
• Rédiger des garanties (CG, clauses…) ;
• Etudier et tester des nouvelles fonctionnalités et des anomalies Pros-PME ;
• Animer les équipes de souscripteurs ;
• Déployer de nouvelles offres.

#LI-PV1

Qualifications

Vous disposez d’une première expérience réussie au sein d’une équipe Direction Technique IARD idéalement Professionnels ou Entreprises.

Doté d’un bon relationnel, vous êtes autonome et rigoureux.

About AXA Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

What We Offer Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ????

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