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Responsable Shadow Team (f/h) – CDI
Depuis sa création en 1937, le Groupe ROCKWOOL d’origine danoise, est le leader mondial de l’isolation en laine de roche. L’ensemble de nos produits et solutions contribuent à améliorer l’empreinte énergétique des bâtiments afin de répondre aux objectifs climatiques français, européens et mondiaux.
Aujourd’hui le Groupe ROCKWOOL compte près de 12 000 collaborateurs, répartis dans 40 pays et possède des usines implantées en Europe, en Amérique du Nord et en Asie. Notre usine de Saint-Eloy-les-Mines, seul site de production en France, rassemble 600 femmes et hommes au service de nos clients.
Même si la roche que nous utilisons a des millions d’années, nous en faisons une technologie de pointe. Chaque jour, nos salariés développent et appliquent de nouvelles technologies afin de libérer encore plus de potentiel de la laine de roche pour enrichir la vie moderne.
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Localisation: Saint-Eloy-Les-Mines
Description du poste :
Premièrement, la Shadow Team correspond à un groupe de travail dont les membres seront détachés de leurs équipes habituelles, dans le but d’assister ponctuellement et sur une période définie les autres sites du groupe ROCKWOOL.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef du département Ligne 3, le Responsable Shadow Team travaillera avec les Chefs de projet du groupe, chargés du démarrage de nouvelles installations et/ou des usines équipées d’un four électrique. La mission principale du Responsable Shadow Team consiste à encadrer et organiser l’activité de l’équipe recrutée pour des missions d’assistance au sein des usines du groupe.
Les missions confiées seront les suivantes :
Votre profil :
Doté(e) d’une formation supérieure, nous recherchons un(e) candidat(e) capable de gérer des projets à dimension internationale, de coordonner une équipe et de faire de la planification.
Il/elle devra être en mesure d’échanger en anglais avec les différents interlocuteurs du groupe.
Ce poste nécessite de faire de nombreux déplacements à durée variable (de quelques jours à plusieurs mois).
Qualité relationnelle et esprit d’équipe seront des clefs pour réussir.
Enfin, une expérience réussie dans le process de fusion électrique et dans l’assistance à l’étranger représente un atout supplémentaire dans la prise de fonction.
Postuler chez ROCKWOOL c’est :
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Nous sommes prêts à valoriser vos compétences. Dès maintenant, nous vous invitons à nous faire part de vos motivations par lettre accompagnée de votre CV.
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