RESPONSABLE STRATEGIE ET AMELIORATION DE LA PERFORMANCE F/H

Job Description

Nous recherchons pour le Centre de Compétences Industriel des Ensembles Statiques notre futur Responsable Stratégie et Amélioration de la Performance.

Sur le sujet, Amélioration de la Performance Vos missions seront les suivantes :

1ère mission – Déployer le système de management du secteur :

• Piloter opérationnellement la boucle courte : Suivre l’avancement des objectifs et prendre les mesures de correction immédiates le cas échéant,
• Piloter l’amélioration du secteur et le plan de progrès nécessaire à l’atteinte des objectifs du secteur. Animer la revue d’activités en prenant le recul nécessaire pour définir et faire valider le plan de progrès du secteur à moyen/long terme et suivre un tableau de bord intégrant des indicateurs de mesure de la performance du secteur en accord avec les orientations stratégiques,
• Déployer le système de management du secteur et s’assurer de sa conformité (réglementaires, normatives, des parties intéressées, et aux exigences du groupe Safran et de l’Entité), notamment en s’assurant que son secteur est audité. (Audit sous-traitance, des basiques).
• Piloter l’avancement des demandes d’actions correctives de son secteur.
• Vérifier la cohérence avec le ou les processus Safran auquel il est rattaché,
• Contribuer à l’élaboration du programme d’audit qualité,
• Faire remonter les besoins d’évolution du Plan Directeur du SI du secteur,
• Définir les contributions du secteur aux plans de progrès du processus.

2ème Mission – Promouvoir les démarches de progrès et participer à l’identification et la mise en place des ressources de progrès :

• Contribuer à l’élaboration et au maintien du système d’excellence opérationnelle en cohérence avec les processus et leur documentation
• Piloter la maturité des QRQC du secteur en collaboration avec les managers,
• Animer la démarche Innovation Participative au sein de son secteur,
• Assurer le suivi des ressources et projets de progrès de son secteur.
• Animer des projets Lean sigma (5S, DMAIC…).

Sur le sujet Stratégie, la personne choisie sera responsable d’élaborer et de mettre en œuvre la stratégie industrielle du Centre de Compétences des Ensembles Statiques, en alignant les objectifs sur la vision globale de Safran. Il jouera un rôle clé dans l’optimisation des opérations industrielles, la recherche de l’excellence opérationnelle et la création de valeur ajoutée pour l’entreprise.

Complementary Description

Sur ce dernier sujet, les missions seront les suivantes :

• Développer une vision stratégique industrielle à court et à long terme, en collaboration avec les équipes centrales de la Directions des Operations, des Achats, du CCI,
• Préparer et animer les comités d’orientation stratégique avec les services MI, Achats, Supply chain, Ingénierie et Production,
• Établir des objectifs, des indicateurs de performance clés et des plans d’action pour améliorer l’efficacité et la performance industrielle,
• Analyser les tendances du marché, l’évolution de la concurrence et les opportunités d’innovation pour définir des initiatives stratégiques,
• Collaborer avec les différentes parties prenantes internes pour optimiser les flux de production, réduire les coûts, améliorer la qualité et répondre aux exigences des clients.
• Promouvoir une culture d’amélioration continue, en identifiant et en mettant en œuvre les meilleures pratiques et les nouvelles technologies,
• Assurer une veille concurrentielle en matière de stratégie industrielle .

Job Requirements

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en Ingénierie, en Gestion Industrielle ou en amélioration continue.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans des fonctions similaires.

Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux de l’industrie, des processus de fabrication et des pratiques d’amélioration continue.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à démontrer, à élaborer et à exécuter une stratégie industrielle, en équilibrant les aspects techniques, financiers et commerciaux.

Vous disposez de compétences en gestion de projet, en résolution de problèmes et en prise de décisions stratégiques.

Vous avez également une forte capacité de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral et une aptitude à influencer et à collaborer avec des interlocuteurs de tous niveaux hiérarchiques.

La maîtrise de l’anglais serait un plus

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