Responsable Technique Région pour les marques R-M et Glasurit (h/f) in Clermont de l Oise, France

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Responsable Technique Région pour les marques R-M et Glasurit (h/f)

LOCALISATION

ENTREPRISE

DOMAINE D’ACTIVITÉ

CONDITIONS D’EMPLOI

CODE DE RÉFÉRENCE

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La Division Coatings est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l’innovation, le design et de nouvelles possibilités d’applications au sein d’une équipe internationale dont l’objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux.

MISSIONS PRINCIPALES

Dans le cadre de la stratégie définie avec le responsable des ventes, vous assurez le soutien technique des marques auprès des distributeurs de la région et contribuez au maintien d’un portefeuille d’utilisateurs existants et au développement des marques chez les prospects.

À ce titre vos missions sont :

  • Accompagner les responsables terrain chez les clients;

  • Conseiller les clients sur les produits commercialisés en fonction de leurs besoins;

  • Préparer et conduire les audits;

  • Mener des actions de formation et réaliser des supports auprès du réseau de distribution et des clients;

  • Réceptionner les réclamations, suivre le traitement et mettre en oeuvre la solution adaptée (nouvelle formulation, recommandations techniques, dédommagement, avoir …);

  • Participer aux essais des nouveaux produits lors des actions promotionnelles;

  • Etablir, ou, contribuer aux rapports internes périodiques ou ponctuels;

  • Fidéliser sa clientèle et répondre aux besoins du client et du prospect;

  • Vous serez en charge des départements suivants : 50,53,35,22,56,44,49,85,79,37,86,41,17,16,36,18,53,23,03,63;

  • Reportez les actions aux managers.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Vous possédez une formation technique (Carrosserie Peinture) et une expérience d’au moins 5 ans chez un distributeur peinture;

  • Vous disposez d´une connaissance du marché, de la colorimétrie et de l´application;

  • Maîtrise du Pack Office;

  • Bonne communication à l´oral et à l´écrit;

  • Vous êtes force de conviction, avez l´esprit d´équipe et le sens des responsabilités.

NOUS OFFRONS

  • Une opportunité stimulante et passionnante dans une équipe engagée et compétente;

  • Un environnement propice à l’innovation, au partage d’idée et au bien-être;

  • Un univers qui vous permet de développer votre potentiel dans un groupe international.

A PROPOS DE BASF

La Division Coatings de BASF France situé à 80km au nord de Paris (421 personnes) développe, fabrique et commercialise des peintures pour l’automobile (1ère monte et réparation). En France, BASF a réalisé un CA de 2,23 Milliards € en 2021.

Chez BASF, l’alchimie fonctionne.

Parce que nous misons sur des solutions innovantes, sur la durabilité de nos actions et sur notre esprit connecté. Et sur vous. Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous – dans une équipe internationale qui encourage la diversité et les opportunités pour chacun sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, d’orientation sexuelle, de handicap, religion ou de croyance.

Une offre totale unique: you@BASF

Chez BASF, il n’est pas seulement question de rémunération. Notre offre totale inclut un large éventail d’éléments dont vous avez besoin pour être au meilleur de votre forme à chaque étape de votre vie. C’est ce que nous appelons « you@BASF ». Cliquez ici pour en savoir plus.

Une offre totale unique: you@BASF

Chez BASF, il n’est pas seulement question de rémunération. Notre offre totale inclut un large éventail d’éléments dont vous avez besoin pour être au meilleur de votre forme à chaque étape de votre vie. C’est ce que nous appelons « you@BASF ». Cliquez ici pour en savoir plus.

Nous voulons former la meilleure équipe. Une équipe de personnes uniques avec un large éventail de qualifications et de points forts. Nous travaillons ensemble pour trouver les solutions de demain. Nos collaborateurs se complètent et donnent le meilleur d’eux-mêmes au profit de l’équipe. Ils relèvent de nouveaux défis ensemble et améliorent ainsi leurs compétences et leur satisfaction.

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