RRH de Proximité F/H in Gonfreville-l’Orcher, France

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RRH de Proximité F/H

Company : Safran Nacelles

Job field : Human Resources

Location : Gonfreville L’orcher , Normandie , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 5 years

Spoken language(s) :

English Intermediate

# 24 DRHS LH CDI-142629

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Job Description

Au sein de la Direction des Responsabilités humaines et sociétales, vous êtes rattaché-e au Développement RH.

Dans ce cadre, vous aurez pour missions de :

  • Définir en lien avec les opérationnels les postes à pourvoir et assurer les recrutements des collaborateurs ( tous types de contrats – mobilité interne, repositionnement)

  • Participer au développement des compétences individuelles

  • Animer des comités métiers et carrières au sein des directions

  • Accompagner les salariés dans leur projet d’évolution professionnelle et dans leur gestion de carrière

  • Piloter les campagnes RH

  • Accompagner les managers (recrutement, évolution des équipes, organisation des services et besoins opérationnels)

  • Participer aux réunions des directions opérationnelles et intervenir sur les aspects RH

  • Veiller à l’application de la réglementation sociale

  • Piloter des missions transverses du service RH

  • Participer et / ou piloter des groupes de projets RH

  • Mettre en œuvre la politique RH en coordination avec la DRH

Job Requirements

Issu(e) d’une formation de type BAC+ en RH, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que RRH généraliste ou HRBP dans le milieu de l’industrie et de la production.

Vous avez une appétence pour les ressources humaines et appréciez de travailler en équipe. Vous êtes force de proposition et êtes doté-e d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Vous appréciez le contact terrain avec les managers et les collaborateurs.

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Route du pont VIII76700

Gonfreville L’orcher

Normandie France

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All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.








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