RRH / Droit Social (H/F)

Job title:

RRH / Droit Social (H/F)

Company:

Legal & HR Talents

Job description

Description du poste :Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers
Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et
transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.Nous recherchons un(e) RRH / Droit Social en CDI.Vous serez rattaché(e) aux dirigeants.MISSIONS PRINCIPALES :

• SUPERVISION DE L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Assurer la gestion

des processus administratifs liés aux salariés (contrats, absences,
suivi des documents légaux, etc.).

• SUPERVISION DE LA PAIE : En lien avec un prestataire pour la paie

semi-externalisée, assurer le suivi et la vérification des
éléments de paie.

• FORMATION : Identifier les besoins de formation, mettre en place

des actions de développement des compétences et suivre leur mise en
oeuvre.

• CSE (COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE) : Maintenir d’excellentes

relations avec les membres du CSE et assurer la gestion des dossiers
liés.

• GESTION DES TALENTS : Gérer les relations écoles, la marque

employeur et les processus de recrutement pour attirer les talents.

• RELATIONS INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES : Gérer les aspects

individuels et collectifs des relations de travail, y compris la
gestion des conflits et des négociations.

• TRAVAIL TRANSVERSAL : Collaborer activement avec les services QSE,

comptabilité et marketing pour des projets RH transverses.Description du profil :DIPLÔME ET EXPÉRIENCE :

• EXPÉRIENCE : Minimum 5 ANS D’EXPÉRIENCE dans un rôle similaire

en ressources humaines, idéalement dans l’un des secteurs suivants :
TRANSPORT, LOGISTIQUE, INDUSTRIE, OU GRANDE DISTRIBUTION.LOGICIELS UTILISÉS ET LANGUE :

• EXCEL : Maîtrise d’Excel nécessaire, notamment pour les tableaux

croisés dynamiques (TCD).

• L’ANGLAIS OPÉRATIONNEL est requis pour les échanges

professionnels.Informations contractuellesDATE D’ENTRÉE SOUHAITÉE :
Le poste est à pourvoir dès le 1ER JANVIER.STATUT :
Le poste est proposé sous statut AGENT DE MAÎTRISE.RÉMUNÉRATION :
La rémunération fixe est de 50 000 EUR MAXIMUM annuels.AVANTAGES :

• Prime de PARTICIPATION.
• CHÈQUES VACANCES et CHÈQUES NOËL.
• Un CSE ATTRACTIF avec de nombreuses prestations.
• TICKETS RESTAURANT (en cours de discussion pour l’année 2025).

Description de l’entreprise :Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.

Expected salary

€45000 – 50000 per year

Location

Le Perray-en-Yvelines, Yvelines

Job date

Tue, 03 Dec 2024 23:29:29 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.