Saisonnier RH (H/F) in Estrées-Mons, France

Saisonnier RH (H/F)Postuler »

Postuler

• Commencer à postuler via LinkedIn

• Postulez maintenant

  Commencer

• Veuillez patienter…

Date:16 avr. 2024

Lieu: Estrées-Mons, FR, 80200

Entreprise: Bonduelle

Bonduelle, est une entreprise agro-alimentaire française, présente à l’international. Depuis 1853 à Renescure (Nord de la France), berceau historique de l’entreprise, se succède sept générations avec une vocation restant intacte et à l’épreuve du temps : offrir du végétal de grande qualité, issu d’une agriculture durable, récolté au meilleur de sa maturité et très peu transformé.

Ainsi nous voulons inspirer la transition vers l’alimentation végétale, pour contribuer au bien être de l’Homme et à la préservation de la planète.

Notre promesse est possible grâce au travail de proximité et de confiance réciproque avec nos 2 100 partenaires agriculteurs, et bien sûr à notre savoir faire industriel reconnu. Ce savoir faire nous permet de nous positionner sur 4 technologies : la conserve, le surgelé, le frais et le traiteur.

En France , derrière nos 2 marques (Bonduelle et Cassegrain), ce sont 5000 collaborateurs qui s’engagent au quotidien sur 12 sites industriels pour offrir une alimentation saine, durable et accessible au plus grand nombre. Dans les Hauts-de-France se trouve le plus grand site européen du Groupe – Estrées Mons- regroupant deux usines (l’une sur la technologie conserves et la seconde sur la technologie surgelés).

Sur l’usine Conserverie ce sont 400 collaborateurs permanents – et autant de saisonniers pendant la période estivale – qui oeuvrent pour emboiter 120 000 tonnes de légumes sur 14 lignes de production et conditionner pas moins de 190 000 tonnes de produits/an.

Vous souhaitez acquérir une solide expérience dans une environnement challengeant avec des tâchesdiversifiées ?

Vous serez garant(e) des processus de recrutement de A à Z, pour des profils variés .

Chez BONDUELLE, vous vous épanouirez dans des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences.

Les challenges seront nombreux pour accompagner notre usine dans sa période de forte activité :

• Publication et suivi d’offres d’emploi

• Qualifications téléphoniques et participation auxentretienspour des postes en CDI

• Organisation et animation desessions de recrutement collectivespour des postes saisonniers

• Réalisation desformalités administrativesliées aux embauches saisonnières et intérimaires

• Suivi et animation duvivier de saisonniers

Venez faire partie de cette aventure dans une culture familiale !

Rigueur, aisance relationnelle, capacité d’adaptation et goût pour le terrain vous caractérisent ? vous rêvez d’un poste challengeant et diversifié dans un environnement en pleine évolution ?

N’hésitez plus,rejoignez-nous pour la période de mai à novembre!

Vous disposez d’une formation ou d’une première expérience dans le domaine durecrutementet avez envie de continuer à développer vos compétences.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à mener de front plusieurs sujets et pour votre proactivité. Vous vous intégrez facilement dans un groupe et aimez travailler en équipe.

Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques.

Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :

• Une entreprise pérenne et innovante, à l’actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète, Pour aller au coeur de la mission, l’entreprise est engagée dans une certification B’Corp (objectif juin 2024).

• Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences,

• Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières

• Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité. Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l’Homme, l’Equité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.

  Une place pour chacun(e) !