Salarisadviseur

Job title:

Salarisadviseur

Company:

Meijers

Job description

• Een goed salaris tussen € 3.161,- en € 5.263,- afhankelijk van ervaring en opleiding en reiskostenvergoeding
• Een 13emaand
• Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en korting op diverse verzekeringen
• 29 vakantiedagen en de mogelijkheid om deze bij te kopen, en 1 bedrijfsvrije keuze dag
• We hechten veel waarde aan jouw werk-privé balans en daarom hebben we een thuiswerkregeling en flexibele werktijden tussen 07.00-19.00 uur

Wat verwachten we van je?

• HBO werk- en denkniveau
• Afgeronde opleiding: PDL / VPS of gelijkwaardige opleiding
• Een accurate, leergierige en klantgerichte houding
• Goed kunnen plannen & organiseren en communicatief sterk
• Meer dan 5 jaar werkervaring (in een vergelijkbare functie)
• Ervaring met het voeren van een salarisadministratie voor MKB portefeuille
• Kennis van Nmbrs® is een pre

SalarisadviseurBerkel en Rodenrijs of Amstelveen / 24 – 32 uurVind jij het leuk om verantwoordelijk te zijn voor de inrichting van nieuwe HR & salarisadministraties van onze klanten? Ben jij zelfstandig, nauwkeurig, servicegericht én specialist in Nmbrs®? Als salarisadviseur heb je een ontzettend belangrijke taak: je bent het eerste gezicht van onze HR- & salarisdienstverlening. Je zorgt voor een complete, foutloze en efficiënte inrichting van de HR- & salarisadministratie en draagt deze na uitrol bij de klant over aan het team wat uiteindelijk de maandelijkse verwerking gaat verzorgen. Wil jij een cruciale bijdrage leveren aan de groei van onze innovatie HR & salaris afdeling? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van ons gepassioneerde team!Wat ga je doen?De correcte oplevering van de nieuwe HR & salarisadministratie is de basis. Hiervoor gebruik je Nmbrs®. Naast de inrichting van de salarisadministratie adviseer je onze klanten ook met betrekking tot de HR-functionaliteiten binnen de applicatie. Je gaat werken binnen een team van specialisten. Samen met je collega’s bied je de klant kwaliteit, continuïteit en een uitstekende service. Jouw klanten zijn enorm divers want we bedienen klanten uit alle branches. Dit maakt het werk lekker afwisselend.Jouw kwaliteitenJij werkt zelfstandig, bewaard altijd de rust, bent nauwkeurig en servicegericht. Verder ben je zowel accuraat als flexibel. Je bent natuurlijk nauwkeurig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor de voortgangsbewaking.Jouw toekomstHet is voor ons van groot belang dat je je snel thuis voelt binnen onze organisatie. Om een vlotte start te garanderen, bieden we samen met andere nieuwe collega’s een uitgebreid inwerkprogramma aan. Hiermee krijg je de kans om vertrouwd te raken met de diverse afdelingen en je collega’s. Onze organisatie staat bekend om haar klantgerichtheid en efficiënte communicatie.Onze manier van werken stelt ons in staat om een persoonlijke band met onze klanten op te bouwen en ons betrokken te voelen bij hun bedrijfsvoering. Met een team van gespecialiseerde professionals en geavanceerde online software, streven we ernaar om bedrijven te ontzorgen en voortdurend aan de verwachtingen te voldoen.Kom jij in ons team?Ben jij de Salarisadviseur die wij zoeken? Solliciteer via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met Daniëlle Rijkmans – Buskermolen (Senior HR Business Partner), via (0)20 800 05 65.Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.Contactpersoon

• Daniëlle Rijkmans – Buskermolen
• 06 148 867 26
• Senior HR Business Partner

Collega’s aan het woord” class=”next” aria-label=”Volgende”>Remon BalsterRemon BalsterIk werk bij Meijers omdat hier kwaliteit en aandacht voor de mens perfect gecombineerd worden.Jochem HeijligersJochem HeijligersIk werk bij Meijers, omdat het een dynamisch bedrijf is waarbij je als young professional veel kan leren. Groeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling genoeg.Daniëlle Rijkmans – BuskermolenDaniëlle Rijkmans – BuskermolenIk werk bij Meijers, omdat de groei en persoonlijke ontwikkeling van de medewerker centraal staat.Sollicitatieproces1Telefonische screeningTelefonisch zoom je met de recruiter in op je motivatie voor de functie en een aantal praktische zaken om te onderzoeken of er aanleiding is voor een 1e kennismaking.21e gesprekTijdens het 1e gesprek leren wij jou beter kennen en jij ons. In hoeverre sluit wie jij bent, wat jij kan en wat jij wil aan bij de functie en de organisatie Meijers?32e gesprekTijdens het 2e gesprek wordt er verder ingezoomd op de functie en of je past binnen het team, oftewel: is er een duurzame match tussen jou en de rol?4Meeloopuurtje (opt.)Als blijkt dat beide partijen enthousiast zijn dan word je uitgenodigd een uurtje mee te lopen op kantoor. Is er een klik en zie jij en zien wij het nog steeds zitten?5Aanbieding & screening…dan krijg je een aanbieding! Na akkoord volgt er een screening waarvoor je een aantal documenten aanlevert. Alles in orde? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!Voor het 2e gesprek lever je
twee referenties aan.NB: een assessment kan in sommige gevallen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure

Expected salary

€3161 – 5263 per month

Location

Berkel en Rodenrijs, Zuid-Holland – Amstelveen, Noord-Holland

Job date

Sun, 06 Apr 2025 06:49:41 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.