Security Technical Leader F/H

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about the role

Vous est intégré(e) au sein d’une équipe dédiée sur site de l’un de nos grands clients sur la région de Marseille.

Vous avez comme missions principales de :

  • Assurer la coordination transverse des équipes d’exploitation sur les périmètres LAN et Sécurité
  • Animer les dispositifs techniques sur la gestion d’incidents complexes ou en gestion de problèmes
  • Etre l’interface entre les équipes internes et les Editeurs / Constructeurs
  • Fournir des conseils techniques ou d’organisation auprès du client.

Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à participer à des ateliers avant-ventes techniques et les réunions de suivi de projet.

about you

De formation Bac+4/5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans l’exploitation d’infrastructure réseau ou sécurité.

Vous possédez des certifications et des connaissances en réseau LAN et en sécurité.

Passionné(e) par les nouvelles technologies et votre métier, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes dynamique et avez le goût du service.

Technologies principales : Fortinet, F5, Cisco Nexus ACI.

department

Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus de 977M€ en 2022, plus de 3700 clients et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd’hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

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To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.

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