Senior Backend Engineer – PHP

À propos de l’équipe Tech ⚙️

Constituée aujourd’hui de 50 talents tech (Engineering managers, Développeurs Front-end, Back-end et Fullstack, SRE, Architect cloud, QA Engineers), l’équipe à pour mission de :

• Développer des features / produits innovant(e)s
• Continuer de mettre en place les meilleures pratiques de développement
• Assurer la résilience de ses applications dans cette phase de Scale-Up

À propos de nos produits Éducation ????

Le Produit Education regroupe l’apprentissage du Code de la Route permettant à nos candidats de se préparer au mieux pour passer et réussir l’examen du Code de la Route mais aussi l’apprentissage de la Conduite via une marketplace permettant aux candidats de facilement réserver des heures de conduite auprès d’enseignants diplômés d’Etat, disponibles partout en France sur une large amplitude horaire (6h à 23h et 7 jours sur 7).

Nous recherchons un.e Senior Backend Engineer – PHP (Laravel)

En vue de la création de notre nouvelle squad en prévision de la refonte de nos parcours d’examen, vos missions seront les suivantes : 

• Participation aux spécifications produit de nos applications / features avant la présentation aux équipes
• Développement de nouveaux microservices performants
• Force de proposition sur les évolutions des services et de l’architecture existante
• Garant de la qualité du code et de sa conformité avec l’ensemble de nos guidelines
• Responsable de l’écriture de tests unitaires et fonctionnels afin de créer des briques techniques résiliantes.
• Capable d’analyser une problématique produit afin de proposer des solutions techniques
• Prise en main de la montée en compétence technique des plus juniors de l’équipe
• Participation au recrutement de nouveaux profils

La stack : PHP, Postgres, SQL, RabbitMQ, Redis, GraphQL (TS), Docker, Kubernetes…

Envie d’en savoir plus sur notre stack ? Nous vous invitons à consulter notre espace Stackshare que l’on met à jour régulièrement

Vous es notre candidat·e idéal·e si… ????

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement backend, sur des API à fort trafic.
• Vous avez déjà mis en place des API REST, de la définition des entités à la création des tests unitaires et fonctionnels
• Vous maîtrisez les concepts de programmation orientée objet et les principes SOLID, et avez de solides notions en programmation fonctionnelle
• Vous maîtrisez PHP et un framework backend comme Laravel ou Symfony
• Vous maîtrisez le SQL et possèdes des bases de NoSQL
• Vous êtes familier avec le TDD, passionné·e par le craftsmanship
• Vous faites preuve d’initiative, d’autonomie, de rigueur et de team spirit

Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez… ????

• Une start-up française devenue scale-up qui se structure
• Une aventure dans laquelle vous pourrez apprendre et sortir de votre zone de confort, avec une grande variété de missions et beaucoup d’autonomie ????????

Parmi nos avantages collectifs ????

• 1 jour de RTT par mois en plus des 25 jours de congés légaux
• Notre charte de télétravail hybride (2 jours de télétravail par semaine, 2 jours par mois en présentiel si vous bénéficiez d’un contrat full remonte exclusivement si vous êtes hors de la région Île de France).
• Une carte Swile qui te permettra à la fois de bénéficier de 11€/jour de tickets restaurant pris en charge à 50% par Ornikar, et de 42€/mois de remboursement transport pris en charge à 100% par Ornikar
• Un abonnement sport et bien-être Gymlib
• Une assurance santé complémentaire avec Alan
• La possibilité de passer ton permis gratuitement
• Des centaines de réductions et avantages via Leeto, partenaire de notre Comité Social Économique

Et si vous nous rejoinez en remote…

• Une carte de dépenses Spendesk pour assurer vos déplacements et nuits d’hôtels lors de vos séjour au bureau à Paris
• La prise en charge de la carte SNCF Liberté utilisable pour vos déplacements personnels également

Le process de recrutement pour ce poste ????

• Un premier échange téléphonique avec Romane, Lead TA Manager.
• Un entretien avec Loïc, votre futur Engineering Manager, pour vous préciser les contours du poste et les enjeux de la team
• Un test de refactoring du développement PHP (Natif) à effectuer chez vous
• Un second test en design sur un sujet de conception et architecture.
• Un entretien de culture fit avec les membres actuels de l’équipe pour vous donner un aperçu de nos rituels, méthodes, et vous embarquer dans notre vision
• Bienvenue dans l’équipe ????

Notre équipe est fière de porter une vision inclusive du recrutement : parce que le permis de conduire Ornikar ouvre le champ des possibles en se rendant accessible à tous, l’emploi chez Ornikar garantit lui aussi l’égalité des chances. Profondément convaincus que nous tirons notre performance de la complémentarité et de la diversité de nos équipes, nous challengeons au quotidien nos pratiques de recrutement : l’ensemble de nos managers sont formés à éviter les biais inconscients et à performer une méthode d’entretiens structurés fondée sur la comparaison objective de nos candidats. Nous considérons ainsi toutes les candidatures qui nous parviennent, sans distinction aucune. Nous nous engageons en particulier à offrir un environnement de travail accueillant pour les femmes au sein de nos équipes tech. 

Si vous avez besoin d’un dispositif spécial à l’emploi (situation de handicap) ou d’une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus rapidement possible pendant le process de recrutement pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous !

Aux cabinets de recrutement: merci de nous contacter et de convenir d’un accord contractuel avec nous avant de nous envoyer les CV de vos candidats.

Read Full Description