Senior Business Analyst – Budapest, XIII. kerület

Job title:

Senior Business Analyst – Budapest, XIII. kerület

Company:

Job description

Ez az álláshirdetés azoknak szól, akik alkotni szeretnének.Partnerünk egy 8 éve kiegyensúlyozottan növekvő magyar vállalkozás, amely egyedi workflow rendszereket fejleszt közép- és nagyvállalatoknak, multik hazai leányvállalatainak és az állami szektornak.A cég tulajdonosa és ügyvezetője együttesen több évtizedes szoftverfejlesztői, rendszertervezői és felsővezetői tapasztalat birtokosai. Nem szimpla menedzserek: olyan szakemberek, akik pl. Pakson az atomerőműben hoztak létre létfontosságú mérés adatgyűjtő-feldolgozó szoftverrendszereket, vagy az osztrák A1 Telekom saját cloud platformjának felépítését vezették.Megbízónk 50%-os tervezett, átgondolt, organikus növekedéséhez keresSenior Business Analyst-et.Ha szállító-oldali tapasztalatokkal rendelkező BA vagy, ésnem elégszel meg a multis, dobozba zárt, riportgyártásról és helyezkedésről szóló kultúrákkal;az ügyvezetővel közvetlenül együttműködve érdemben akarsz hatni egy stabilan üzemelő, erős szakmai csapat termékfejlesztési stratégiájára és organikus üzletépítésére;az elkövetkező években napi szinten akarod látni a hozzáadott értékedet a partnereink hatékonyság-növekedésében – a legkülönfélébb iparágakban;modern technológiákhoz akarsz kapcsolódni (.net core, Angular, WorkflowGen Hybrid Agentic Processes, low-code technológiák, AI integrátor partnerek rendszerei stb.)kiszámíthatóan és normálisan akarsz keresni;egyszóval, ha valódi szakmai komplexitást és értelmes célokat keresel, Partnerünknél kézzelfogható értelme és értéke lesz a megoldásaidnak.Saját termékeik – az EastApp, az EastForm/EastDoc – a WorkflowGen low-code keretrendszerrel és külső AI megoldásaikkal integrálva egy könnyen módosítható, rugalmas és kreatívan alakítható stabil alapot biztosítanak. Projektjeik során rendszereik már bizonyították alkalmasságukat több millió folyamat kezelésére, több száz telephelyen történő használatra, valamint több ezer felhasználó egyidejű kiszolgálására is.Mit fogsz náluk csinálni?Mélyen és pontosan megérteni a vevői folyamatok működését.Támogatni a presales munkát: bekapcsolódsz az ajánlatok elkészítésébe.Demokat tartani az értékesítőkkel együtt.Nagy presztízsű szakmai tanácsadóként a javaslataiddal okosan irányítani a vevői igényeket.Az elfogadott megoldásokat részletekbe menően egyeztetni a belső fejlesztői csapattal, hogy Partnerünk ügyfelei azt kapják, amire számítanak.Oktatásokat tartani a leendő felhasználóknak.Eközben létrehozod a munkafázisokhoz kapcsolódó dokumentumokat Partnerünk sztenderdjei szerint.Mit várnak tőled?Szállító-oldali üzleti/folyamatelemző tapasztalatot.Felsőfokú végzettséget (diploma).
Előny, ha műszaki végzettséged van.Komplex és lényeglátó, elemző gondolkodást, hogy meghalld és részleteiben megértsd, amire Partnerünk vevőinek szüksége van.Többféle iparág folyamatai, termékei, szolgáltatásai érdekeljenek – mélyen.
Előny, ha több iparágban is dolgoztál korábban.Bátran kutass és hozz be új eszközöket, megoldásokat: akarj tanulni, alkotni és beleszólni a termékfejlesztésbe.Legyél igényes arra, hogy mit adsz ki a kezedből, legyen az akár csak egy dokumentáció.Legalább középszinten tudj angolul a dokumentációk megértése, a tréningek és oktatások miatt.
Előny, ha folyékony az angolod.Amit kínálnak neked (úgy is mondhatnánk: ebbe a kultúrába érkezel)Multikkal konkuráló fizetést.Emberi, éjszakázás és hétvégézés nélküli, érdemi, értékteremtő munkát.Kötetlen munkarendet, átlag napi 8 órás feladatterheléssel és az egyéni igények tolerálásával (pl. ha el akarsz menni a gyerekért az oviba vagy ha kora reggel szeretsz kezdeni és korábban végezni stb.).Heti 4 home office-t (szerdánként együtt van a csapat a 13. kerületi irodában), de persze bármikor dolgozhatsz bentről is. (Minden fejlesztőjük vidéki vagy külföldön élő magyar.)Folyamatos innovációt és fejlődést: külső tanfolyamokat, évi két céges szintű és rendszeres kiscsoportos belső tudásátadás alkalmakat.Prémium Medicover egészségügyi- és kórházi ellátás csomagot.Projekt- és feladatmenedzsment időtervezést és mérést, hogy mindenki tisztán láthassa a munkafázisok üzleti értékét, és fejleszthessék a saját mechanizmusaikat, hatékonyságukat, módszereiket.Korrekten együttműködő, stabil, klikkektől mentes, közvetlen, támogató csapatot
(több kolléga is van, aki juniorként kezdett, mediorként kipróbálta magát máshol, majd visszatért).Minden hónapban legalább egyszer együtt ebédel az egész csapat: értékesítők, projektvezetők, fejlesztők, tesztelők, elemzők és a vezetők.Napi standupot 9.00-kor, 30 percben.Évi 3 csapatépítést: biciklitúrák, kirándulások, főzés és evés/ivás valamelyik kolléga kertjében, sárkányhajózás, ilyesmi.Ha nem csak egy melóhelyet keresel, és nem csak a “nagy nevekre” hajtasz a CV-dben, hanem közvetlenül akarod látni a megoldásaid megvalósulását egy felkészült, összetartó csapat részeként, akkor várjuk a CV-det a 03939@hr.manatwork.hu e-mail címre.Körültekintő, több körös kiválasztási folyamatra számíts, mert nem szeretnénk semmit sem a véletlenre bízni!

Expected salary

Location

Budapest

Job date

Mon, 25 Nov 2024 08:44:29 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.