Senior Java Developer DevSecOps

Job title:

Senior Java Developer DevSecOps

Company:

Infrabel

Job description

DE JOBAls senior Java developer zal je deel uitmaken van het DevSecOps team (I-ICT.233) verantwoordelijk voor het implementeren van DevSecOps en Lean IT principes in de levenscyclus van onze ICT-oplossingen. De focus ligt op het Cyber-weerbaarder maken van onze ICT oplossingen, het automatiseren, het elimineren van activiteiten met weinig tot geen toegevoegde waarde en het samenbrengen van alle betrokken partijen vanaf het begin en gedurende de ganse levenscyclus van de ICT oplossingen.
I-ICT industrialiseert zijn manier van werken rond een uniforme gemeenschappelijke aanpak van DevSecOps. Als onderdeel hiervan definieert de Java Community Of Practice (COP) standaarden in het Java ecosysteem om deze gemeenschappelijke aanpak te implementeren. Onder leiding van het COP Java Core Team houdt dit in het verzamelen van best practices van bestaande systemen, het beoordelen van hiaten, het onderzoeken van oplossingen om deze hiaten op te vullen en het implementeren/testen/documenteren/standaardiseren. Het doel is ook om deze standaarden te ontwikkelen in lijn met de behoeften en mogelijkheden.

• Je verzamelt best practices in bestaande systemen, evalueert de toegevoegde waarde voor I-ICT en industrialiseert ze voor gans I-ICT indien opportuun
• Je gaat op zoek naar verbeterpunten om vervolgens oplossingen te onderzoeken om ze aan te pakken:
• Je neemt deel aan pilootprojecten om nieuwe oplossingen uit te testen en te evalueren
• je definieert en documenteert nieuwe best practices en standaarden en past ze regelmatig aan op basis van feedback door de gebruikers
• Je overlegt regelmatig met je collega developers in andere technologieëen zoals .Net, Python, … om ideeën uit te wisselen en te aligneren
• Je volgt proactief technologische evoluties op in het kader van DevSecOps, evalueert de toegevoegde waarde voor Infrabel en doet voorstellen voor implementatie
• Je bent het aanspreekpunt voor de ontwikkelingsteams voor algemene vragen over de Java standaarden en best practices in het kader van DevSecOps.
• Je ondersteunt en begeleidt de uitrol van de best practices en standaarden in onze ICT oplossingen.

JOUW PROFIEL

• Je hebt een bachelor diploma, of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minimaal 5 jaren ervaring als Java developer.
• Je bent analytisch ingesteld en je bent in staat een samenhangende visie te vormen over de verschillende aspecten van een probleem, de oorzaken en mogelijke verbanden. Bovendien kijk je met een kritische blik naar de informatiestroom die op je afkomt.
• Je kan autonoom werken en je hebt zin voor initiatief. Je handelt binnen je domein van verantwoordelijkheden, met respect voor de procedures.
• Je bent plichtsbewust en werkt nauwkeurig, en met je creatieve ingesteldheid weet je oplossingen aan te reiken voor complexe situaties.
• Je bent conceptueel ingesteld waardoor je in staat bent om het grotere plaatje te zien zonder daarbij de details over het hoofd te zien.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden waardoor je complexe zaken op een eenvoudige manier weet uit te leggen.
• Je bent een teamspeler.
• Voortdurend bijleren werkt voor jou motiverend!
• Je spreekt vlot Nederlands of het Frans en je bent in staat om een vergadering waarin de andere taal wordt gesproken, te begrijpen en te volgen. Daarnaast heb je een goede kennis van het technisch Engels..

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.TECHNISCHE KENNISJe beschikt over volgende ervaring/kennis:

• Expertise met Java van 5 jaar of meer
• Expertise met Java 11 en/of 17 en/of 21 van 2 jaar of meer (in totaal).
• Expertise met Angular 2+ van 5 jaar of meer
• Expertise met html, css, typescript, javascript
• Expertise met DevOps van 2 jaar of meer
• Expertise met Spring framework.
• Expertise met Hibernate of dergelijke ORM
• Expertise met Maven.
• Expertise met architecture Microservice
• Expertise met unit test (bijvoorbeeld Junit 5, Mockito,…).-
• Professionele ervaring met Git, Gitlab of Azure Devops, SonarQube (of dergelijke)
• Professionele ervaring met Containerisatie
• Professionele ervaring met LDAP of ADFS

Bij voorkeur beschik je ook over volgende technische kennis/ervaring:Professionele Ervaring met Redhat Openshift

• Kennis van OOP / Design Patterns / Layered Application.
• Kennis van web services (REST API, JSON,….)
• Kennis van ServiceWorker
• Kennis of Ervaring van TDD/BDD Cucumber/Selenium
• Kennis of Ervaring in Swing, JavaFx, Netbeans Platform, XML zijn een pluspunt.
• Kennis en ervaring in Agile/Scrum/Scrum master (en eventueel Jira en Confluence).
• Kennis van Azure Cloud & Azure Cloud services of dergelijke
• Kennis van een RDBMS Sql Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL …
• Kennis van Docker, Docker Compose, Podman, Kubernates …
• Kennis van oAuth2, Boostrap, NJRX, Material Design

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen
• Gratis reizen met de trein

DE WERKOMGEVINGInfrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega’s willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.Benieuwd naar meer? Klik dan voor meer info.Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega’s, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema’s waar we dagelijks aan werken.WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?Solliciteer online
Wij nemen contact met je op
Selectiegesprek
(Medisch onderzoek
) Welkom bij Infrabel!Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.VRAGEN OVER DEZE VACATURE?Marianne Seels , Talent Advisor | Tél.: 02/ 432 24 74 | E-mail:Vergeet niet een profiel aan te maken via “Mijn Profiel”. Je kan er niet alleen je gegevens aanvullen, maar ook “job alerts” aanmaken volgens jouw interesses. Zo krijg je de nieuwe jobs die bij jou passen als eerste in je mailbox.Job ID: 32757Locatie:Brussel/Bruxelles, BEStudieniveau: Bachelor-niveau of gelijkwaardigErvaring: Junior/Medior/SeniorCategorie: ICTMet 10 000 collega’s bouwen we aan een veilig en betrouwbaar spoornet dat beantwoordt aan de uitdagingen van duurzame mobiliteit.Koen, technieker sporen bij Infrabel, vertelt hoe zijn werkdag eruit ziet.

Expected salary

Location

Bruxelles

Job date

Wed, 12 Feb 2025 05:21:58 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.