Senior Software Engineer (F/H)

Senior Software Engineer (F/H) (23122974)

Primary Location

: FRANCE-59-NORD-WASQUEHAL

Organization

: AXA FRANCE

Contract Type

: Regular

Shift

: Day Job

Schedule

: Full-time 

Description

Vous êtes un(e) Senior Software Engineer F/H passionné(e) par les dernières technologies et vous aimez les défis ? Alors rejoignez la guilde des développeurs d’AXA France et ensemble travaillons sur des projets à destination de nos assurés ou nos agents.

Chez nous, les principes de software craftsmanship tels que TDD, BDD, Clean Code et les Code reviews sont dans notre ADN et nous aident à garantir des applications de qualité à la pointe de la technologie. Nous travaillons au quotidien avec les méthodes Agiles pour assurer un développement efficace de tous nos projets.

Nous sommes des passionnés, travaillant en feature teams et utilisant les derniers outils et frameworks. Si vous êtes enthousiaste à l’idée d’apporter votre pierre à l’édifice, rejoignez-nous pour créer ensemble des produits innovants et des applications performantes.

Environnement Technique :

• Front : ReactJS/CSS/Html
• .NET Framework 8
• Microsoft AzureDevOps (CI/CD) pour l’inner source, Github pour l’open source
• CaaS avec Openshift et PaaS avec Microsoft Azure

Nos sujets sont variés et challengeants. Aujourd’hui, nous cherchons un nouveau collègue pour travailler sur :

• Souscription multicanale permettant le démarrage du process en ligne et la finalisation optionnelle en agence
• Déclaration de sinistres en ligne en selfcare
• Mutualisation des contrats sur une seule plateforme
• Sécurisation d’applications web et mobile

Au sein de notre « squad » de 6 à 8 développeurs, votre mission consistera à :

• Délivrer des solutions opérationnelles et de qualité en respectant les principes d’architecture et les bonnes pratiques de développement, de sécurité et d’UX
• Renforcer les compétences d’ingénierie de votre équipe grâce à la pratique de revue de codes collectives, le partage des pratiques d’ingénierie/Craft de la guilde de dev et la formation
• Contribuer à la culture Tech de la guilde de dev et à l’innovation AXA à travers la veille technologique, les travaux de nos communautés de pratique et les synergies avec des acteurs externes.

Qualifications

• Titulaire de formation supérieure en informatique
• 7 ans d’expérience minimum sur les technos .NET et React JS
• Intérêt particulier pour les best practices (TDD, BDD, Clean Code…)
• Adepte du travail en équipe
• Contribuer à la transformation de notre entreprise où le client est au centre de nos enjeux est essentiel pour vous

AVANTAGES 

• Nombreuses formations
• Une mutelle au top
• Politique parental
• Politique en faveur des aidants
• Politique en matière de violences intrafamiliales
• Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
• Accès aux différents évènements tech internes et externes (COP, Meetup, BBL, Dojos, Hackathons, Conférences, Salons…)
• Primes, intéressement et participation attractifs, actionnariat salarié
• Prévoyance
• CE avantageux
• Programme Santé
• Tickets Restaurants
• Equilibre vie pro/vie perso

About AXA Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr

What We Offer Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ????

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