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Job Description
Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ? Dans le cadre d’une création de vivier pour notre équipe recrutement France, nous sommes actuellement à la recherche d’ un(e) Talent Acquisition Advisor/Chargé(e) de recrutement Senior en CDI pour accompagner le recrutement des équipes en usines. Ce poste sera basée dans une de nos usines en France : Cestas, Granville, Jussy ou La Haye-Fouassière.Rejoignez l’aventure, celle d’inventer l’avenir du snacking. Faites-le avec fierté !Mondelez International concentre son activité autour du snacking sur différents pôles distincts :
Le biscuit : LU, Belvita, Prince, Oreo…
Le chocolat : Milka, Côte d’Or, Toblerone…
L’apéritif : TUC, Belin, Ritz
Votre mission ? Au sein du département Talent Acquisition France, vous serez en charge du recrutement des postes production/ingénierie en CDI/CDD dans plusieurs usines de Franceet vous agirez en tant que véritable business partner auprès de votre périmètre. Vos responsabilités ?
Piloter l’intégralité de l’activité de recrutement externe de votre scope : de l’identification des besoins, du sourcing, en passant par les entretiens, jusqu’à la proposition salariale;
Coordonner l’activité de recrutement interne de votre scope * * :être l’interlocuteur principal du People Lead et des managers afin de garantir une bonne passation des informations auprès des équipes en charge des mobilités internes
Développer une collaboration étroite avec vos partenaires RH et les managers de votre périmètre afin de comprendre et d’anticiper leurs besoins
Être constamment en veille sur les tendances du marché de l’emploi afin d’agir en tant qu’expert recrutement et sensibiliser sur l’état actuel du marché
Mener des projets transverses selon les projets en cours dans le service recrutement
Vous avez minimum 4/5 ans d’e xpérience en recrutement (hors stage/alternance) , avec minimum une expérience dans les métiers de production/engineering.
Vous êtes orienté(e) résultats et client, vous avez le goût des process.
Vous aimez travailler en équipe : solidarité, partage et humilité sont des qualités clés pour rejoindre l’équie Talent Acquisition France.
Une maîtrise courante de l’anglais et du français est indispensable pour ce poste car vous pratiquez ces langues au quotidien.
Relocation Support Available?
Business Unit Summary
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
Our people make all the difference in our succes
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
Excited to grow your career?
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER
Job Type
Regular
Talent Management
Human Resources
At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life’s moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about.
We have a rich portfolio of strong brands – both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum
Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast.
Join us and Make It An Opportunity!
Mondelez Global LLC is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected Veteran status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by law. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact 847-943-5460 for assistance.
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