Souscripteur conseil santé prévoyance (F/H)

Souscripteur conseil santé prévoyance (F/H) (24092258)

Primary Location

: FRANCE-92-HAUTS-DE-SEINE-NANTERRE

Organization

: AXA FRANCE

Contract Type

: Regular

Shift

: Day Job

Schedule

: Full-time 

Description

AXA France recrute un souscripteur assurances collectives (F/H) en CDI !

Rattaché à notre entité Axa Santé et Collectives, au sein de la DSPC (Direction santé prévoyance collectives), vous rejoindrez une équipe de 8 personnes, intervenant sur la souscription santé prévoyance dépendance dédiées aux associations.

Vous prendrez un charge un portefeuille d’associations, sur des affaires à enjeux, permettant d’avoir de la visibilité. Vous interviendrez sur un poste complet, permettant de travailler sur la tarification, les comptes de résultats, et de développer une vision à 360°.

Voici vos principales missions :

• Vous répondez aux appels d’offres : depuis l’étude du dossier, l’analyse du risque et du cahier des charges, jusqu’à la tarification, la rédaction de la réponse et à la mise en place du contrat,
• Vous assurez la rédaction contractuelle (Contrats, avenants et notices d’information) sur l’ensemble du portefeuille,
• Vous veillez au respect des règles de souscription et de tarification, ainsi que de la réglementation dans le domaine des assurances collectives,
• Vous établissez les comptes de résultat, l’analyse des risques et de la rentabilité, notamment sur les comptes de participation aux bénéfices,
• Vous travaillez sur les redressements de portefeuille : analyses de comptes, redressement des résultats, redressement tarifaire ou aménagement de garanties,
• Vous participez à l’extraction des données et l’optimisation de l’accès et de l’utilisation de la data afin d’avoir des données utiles à l’analyse des comptes,
• Vous prenez part aux différentes activités et projets de l’équipe, éventuellement transverses avec d’autres équipes…

Ce poste complet vous permettra de monter en puissance sur de nombreuses compétences, au sein d’une équipe accueillante, conviviale, et ouverte.

Qualifications

Issu(e) d’une formation en Assurance, Actuariat ou Statistiques, vous possédez une expérience de 4 ans minimum.

Vous avez développé de solides compétences en tarification de prévoyance. Vous êtes ainsi en mesure d’adapter des modèles de contrats afin de rédiger des offres sur-mesure, en assurances collectives ou individuelles.

Curieux, vous êtes en mesure de gérer plusieurs projets en parallèles, êtes à l’aise avec la nouveauté et aimez découvrir de nouveaux sujets et vous former.

Force de proposition, vous aimez travailler en équipe et grandir avec elle, tout en étant autonome sur l’avancée de vos sujets. 

Vous aimez travailler sur des sujets divers et avec différents niveaux de technicité assurantielle.

La rigueur est une de vos qualités, mais la souplesse est également dans vos capacités.

Le pack office doit être maîtrisé, notamment Word et Excel. La connaissance de SAS et VBA est un plus pour réussir sur ce poste.

About AXA Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

What We Offer Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ????

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