Souscripteur grands comptes en risques techniques (F/H)

Souscripteur grands comptes en risques techniques (F/H) (24071933)

Primary Location

: FRANCE-92-NANTERRE

Organization

: AXA FRANCE

Contract Type

: Regular

Shift

: Day Job

Schedule

: Full-time 

Description

Rattaché à la Direction IDF des Assurances IARD Entreprises, la Direction Risques Techniques & Cyber recherche un Souscripteur (F/H) pour son équipe de dédiée aux courtiers d’Ile-de-France et aux grands comptes des Agents. 

A destination des clients entreprises, cette direction regroupe les assurances bris de machines, engins de chantiers, tous risques informatique, énergies renouvelables, tous risques montages essais, ainsi qu’un grand nombre d’innovations récentes comme les offres Drones ou cyber-risques. 

Composée de 10 souscripteurs et de 5 gestionnaires (back-office), l’équipe travaille dans une confiance réciproque en coopération et dans un cadre d’enrichissement mutuel.

Vous avez pour principales missions : 

• La souscription des contrats risques techniques, et plus spécifiquement sur le bris machines, en respectant la politique de souscription et en garantissant un service de qualité ;
• Le développement des relations commerciales de confiance avec nos courtiers. L’appui technique pour soutenir leur montée en compétence (via des visites et animations) ;
• Le suivi complet des dossiers clients : de la constitution jusqu’au post-contrat, en collaboration avec l’équipe de gestionnaires pour garantir un back-office sécurisé ;
• La négociation et le renouvellement renouvellement des contrats ;
• Le support technique et commercial à nos équipes de souscripteurs en régions qui interviennent sur la même branche ;
• La participation ponctuelle aux études et projets menés par la direction technique RT & Cyber.

Qualifications

Vous êtes idéalement issu d’une formation en assurance et vous avez acquis une expérience sur un poste en souscription risques techniques / dommages aux biens d’au moins 5 ans et plus spécifiquement en bris machine.

Enfin, vous avez : 

• Le sens de la conquête et service client ;
• Un esprit d’analyse et de synthèse, une bonne organisation et capacité d’adaptation ;
• Une bonne aisance relationnelle ;
• Le goût pour le travail d’équipe et collaboratif ;
• Un anglais courant (serait un plus) !

Rejoignez-nous pour mettre à profit votre expertise et contribuer au développement de notre portefeuille de clients. Ensemble, construisons l’avenir de l’assurance !

#LI-LD1

About AXA Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

What We Offer Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ????

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