Spécialiste Senior Lean Six Sigma H/F

Dans le respect du Code de la Santé Publique (article R5124-36), des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF Europe et Curent GMP) et de la réglementation pharmaceutique applicable au site, du Code du Travail et des règles du Groupe, le « Spécialiste Senior Lean Six Sigma » devra :

• Définir et déployer la culture Lean Six Sigma afin de délivrer la stratégie et améliorer la performance au travers de nos résultats QHSE, coût, délai et innovation.

Responsabilités QEHS :

• Garantir le respect des procédures
• Promouvoir la culture Qualité et Sécurité dans toutes ses activités avec un état d’esprit « bon du premier coup »
• Identifier les situations à risque et proposer des actions préventives
• Participer au pilotage des résultats EHS
• Participer à la définition du plan opérationnel EHS et des plans d’actions d’Assurance Qualité de son secteur et les mettre en œuvre
• Assurer la transversalité des actions mises en œuvre
• Préparer et participer aux audits et inspections à l’échelle de son périmètre

Coûts :

• Elaborer le budget pour ses activités
• Participer à la réduction des coûts en optimisant les dépenses pour ses activités

Activités spécifiques :

• Collaborer avec l’équipe de direction, pour identifier et valider la mise en œuvre des projets Lean Six Sigma, en lien avec le déploiement de la stratégie du site.
• S’assurer que les actions d’amélioration continue impactent de manière positive la performance du site en fonction des objectifs, Safety, Quality, Supply and Cost
• Réaliser des études comparatives sur la performance du site avec d’autres sites et/ou entreprises
• Déployer le plan de montée en compétences des Green Belt et Black Belt du site. Coacher et former au Lean Six Sigma. Assurer la formation et le maintien de la communauté des Green Belt et Black Belt du site, des équipes du site, en incluant les membres de la direction du site
• Apporter son soutien pour les formations et animer les formations nécessaires.
• Coacher les équipes du site pour développer et soutenir la culture d’amélioration continue.
• Utiliser le Lean Six Sigma pour développer les compétences des collaborateurs de l’ensemble du site, dans le but de mettre en place les actions d’amélioration continue au quotidien ;
• Apporter son soutien aux équipes opérationnelles et aux managers dans le déploiement de GPS sur le site.
• Identifier les bénéfices financiers ou non associés à la mise en place des projets Lean six sigma en étroite collaboration avec le Manager Sénior OE.
• Mener et/ou faciliter sur le site ou dans les départements des projets Lean Six Sigma
• S’assurer du maintien des gains obtenus suite aux projets Lean Six Sigma par la mise en place de processus robustes et de moyens de contrôle.
• Montrer l’exemple, en tant qu’expert, en matière de compétences et de comportements liés au Lean Six Sigma.
• Apporter son soutien, s’assurer de la cohérence de la mise en place entre le site et les régions, et partager les enseignements tirés avec les différents sites. • Être membre actif du réseau Excellence Opérationnelle/Lean Six Sigma, incluant des interactions et des échanges sur le partage des bonnes pratiques.

Profil Recherché :

BAC + 5 ou Ingénieur en Production/Ingénierie/Qualité/Logistique .

Une expérience de 7 années dans l’industrie, de préférence en industrie pharmaceutique à occuper des postes à responsabilité et d’encadrement, dans un environnement de production couvrant une large gamme d’activités et de tâches (production, qualité, … )

Vous avez été capable d’apporter la démonstration de la conduite d’initiative d’amélioration Six Sigma entrainant des gains à la fois financiers et non financier.

Vous disposez de la certification Black Belt Six Sigma ou Lean Six Sigma.

Vous maîtrisez l’anglais.

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).

GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

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Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit GSK’s Transparency Reporting For the Record site.

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