Specjalista(-ka) ds. analizy wniosków kredytowych

Job title:

Specjalista(-ka) ds. analizy wniosków kredytowych

Company:

mBank

Job description

Lokalizacja i tryb pracy: Łódź, praca hybrydowa (2 razy w tygodniu w biurze w Łodzi)Zespół: Departament Procesów Kredytowych i Oceny Ryzyka DetalicznegoDo Wydziału Analiz Kredytów Niehipotecznych poszukujemy osoby , która sprawdzi się w roli analityka kredytowego. W naszym obszarze ważymy ryzyko w procesie udzielania kredytów. Dbamy o satysfakcję klienta wewnętrznego i zewnętrznego poprzez rzetelne i terminowe procesowanie wniosków o kredyty niehipoteczne: kredyty gotówkowe, kredyty odnawialne i karty kredytowe. Naszym priorytetem jest terminowość i wysoka jakość wydawanych decyzji, dbałość o poszerzanie kompetencji i ciągły rozwój. Jesteś zainteresowany ? Zaaplikuj.Forma zatrudnienia / wymiar pracy: umowa o pracę, pełen etatPrzełożona: Bogusława BiernackaRekruterka: Dominika Wójcikw tej roli będziesz
odpowiadać za:

• weryfikowanie i analizę dokumentacji kredytowej,
• dokonywanie oceny zdolności kredytowej,
• podejmowanie decyzji kredytowych,
• opiniowanie procedur, instrukcji i regulacji wewnątrzbankowych, komunikacji z klientem wewnętrznym (siecią sprzedaży)

zaaplikuj, jeśli:

• masz wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne lub pokrewne),
• masz wiedzę z zakresu produktów bankowych,
• znasz podstawy księgowości oraz zasady rozliczania podmiotów gospodarczych w Polsce,
• jesteś komunikatywny/-a, asertywny/-a i posiadasz zdolności interpersonalne,
• pracujesz swobodnie z aplikacjami MS Office
• posiadasz analityczny umysł, a łączenie faktów i wyciąganie wniosków nie stanowi dla Ciebie problemu
• lubisz i chętnie uczysz się nowych rzeczy
• samodzielnie podejmujesz decyzje
• jesteś otwarty/-a na zmiany, nastawienie na pracę zespołową, budujesz relacje z innymi, dzielisz się wiedzą
• dobrze działasz pod presją czasu i jesteś odporny/-a na stres
• w pracy charakteryzujesz się dokładnością i sumiennością.
• Mile widziana znajomość języka angielskiego oraz doświadczenia pracy w metodologii SCRUM

Twój rozwój:

• programy rozwojowe, np.: Z energią po zdrowie, Piątki z rozwojem, ODnowa (program wspierający pracę i zarządzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym)
• szkolenia merytoryczne oraz programy rozwijające kompetencje przyszłości
• możliwość udziału w konsultacjach rozwojowych i rekrutacyjnych w ramach wewnętrznego rynku pracy
• wsparcie w opracowaniu indywidulanych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa

dostaniesz od nas:

• możliwość udziału w rekrutacji wewnętrznej
• możliwość pracy w systemie hybrydowym
• zniżki u partnerów
• dofinansowanie do opieki medycznej LuxMed
• dofinansowanie do karty Multisport
• dofinansowanie ubezpieczenia Uniqua
• dofinansowanie świąt, wypoczynku, ZFŚS
• dostęp do aplikacji Legimi, LinkedIn Learning, do nauki języków obcych
• rozwój zainteresowań w ramach Pasji mBanku
• nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach programu poleceń

o mBanku:

• W mBanku dzisiaj tworzymy jutro. U nas możesz angażować się w inicjatywy, które mają wpływ na środowisko i ludzi wokół nas. Prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci i młodzież w nauce matematyki. Co roku gramy razem z WOŚP!
• U nas odkryjesz, a także rozwiniesz swoje talenty i mocne strony dzięki badaniu Gallupa. Zapewnimy Ci także dostęp do kursów i szkoleń. Prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat i zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju w Grupie mBanku.
• Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą. Dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne. Cenimy różnorodność. Jesteśmy otwarci na ludzi różnych ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, język, wyznanie, narodowość, przekonania, pochodzenie, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia. Czerpiemy z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń naszego zespołu.

Administrator danych: mBank S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Prostej 18, dalej nazywany „Bankiem”(dane rejestrowe: Nr KRS 0000025237, wpis do Rejestru Przedsiębiorców Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy, NIP: 526-021-50-88, według stanu na dzień 01.01.2018 r. kapitał zakładowy mBanku S.A. (w całości wpłacony) wynosi 169.401.468 złotych jest administratorem Pani/Pana danych osobowych i będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe podane w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym dla celów przeprowadzenia procesu rekrutacji.Informujemy, że podanie danych osobowych w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym, którego zakres wynika z przepisów Kodeksu Pracy oraz przepisów szczególnych związanych z zatrudnieniem, jest dobrowolne, choć niezbędne i jako takie jest warunkiem udziału w procesie rekrutacji, a odmowa podania danych uniemożliwia dalszy udział w procesie rekrutacji. W przypadku podania przez Panią/Pana szerszego zakresu informacji niż wynikający z kwestionariusza aplikacyjnego, Bank będzie przetwarzał takie informacje tylko jeśli wyrazi Pani/Pan dodatkową zgodę na przetwarzanie takich danych osobowych. W takim przypadku, ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie odwołać udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych za pomocą skrzynki pocztowej: RODOdlapracownikó dostępnej ze strony (dotyczy kandydatów do pracy, byłych pracowników i współpracowników). Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez okres niezbędny dla celów procesu rekrutacyjnego, jego raportowania oraz badania, ale nie dłużej niż przez okres 3 lat od daty ostatniego aplikowania.Bank w celu związanym z prowadzeniem rekrutacji może przekazać Pani/Pana dane osobowe następującym podmiotom: placówkom partnerskim mBank SA, spółkom z Grupy mBank: mLeasing Sp. z o.o., mFaktoring SA, mBank Hipoteczny SA, mInvestment Banking SA, mTowarzystwo Funduszy Inwestycyjnych SA, mZakupy Sp. z o.o. oraz 7N CIM Sp. z o.o., Mellon Sp. z o.o oraz pracownikom (pracującym na wyłączność dla mBank SA) Randstad Services APO Sp. z o.o. S.K.Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych i ich sprostowania, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przeniesienia dostarczonych przez Pana/Panią danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/Pana danych osobowych. W celu realizacji powyższych uprawnień, należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: .Aplikując, wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przez mBank swoich danych osobowych zawartych w niniejszym kwestionariuszu aplikacyjnym i aplikacji na potrzeby rekrutacji. Jednocześnie oświadczasz, że podanie przez Panią/Pana danych wykraczających poza katalog określony w Kodeksie pracy i innych właściwych ustaw jest dobrowolne i dla Pani/Pana korzystne.Z uwagi na art. 73 Ustawy z dnia 27.05.2004 r. o funduszach inwestycyjnych i zarządzaniu alternatywnymi funduszami inwestycyjnymi (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 681 ze zm.) oraz art. 158 Ustawy z dnia 28.08.1997 r. o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 930 ze zm.), nie możemy zatrudnić osoby będącej: * członkiem(-inią) zarządu / członkiem(-inią) rady nadzorczej:

• towarzystwa zarządzającego funduszem inwestycyjnym,
• członkiem(-inią) zarządu / członkiem(-inią) rady nadzorczej / pracownikiem(-czką):

• towarzystwa zarządzającego funduszem emerytalnym,
• podmiotu związanego w stosunku do towarzystwa zarządzającego funduszem emerytalnym,

Expected salary

Location

Łódź, łódzkie

Job date

Fri, 06 Dec 2024 05:08:53 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.