Job title:
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac
Company:
Imar Service Group
Job description
Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) – od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsługę Klientów i Kandydatów oraz doradzanie najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych kontrahentów.Dla naszego Klienta, poszukujemy Kandydatów zainteresowanych objęciem stanowiska:
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i PłacZakres obowiązków:
- Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej – zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy oraz prowadzenie teczek osobowych,
- Zgłaszanie pracowników do ZUS, aktualizacja ich danych oraz ich wyrejestrowywanie,
- Sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy lub zmiany warunków zatrudnienia: umów o pracę, zlecenie, dzieło oraz rozwiązań tych umów czy aneksów do tych umów, świadectwa pracy,
- Rejestracja wszelkich zdarzeń mających wpływ na rozliczenie wynagrodzeń – różnego rodzaju absencje takie jak urlopy, chorobowe, zasiłki, opieka, inne nieobecności usprawiedliwione jak i nieusprawiedliwione, zajęcia komornicze,
- Nadzorowanie poprawności ewidencji czasu pracy,
- Rozliczanie wynagrodzeń z uwzględnieniem wszystkich zdarzeń mających wpływ na wynagrodzenia, naliczanie wszystkich dodatków, obliczenie wynagrodzeń z uwzględnieniem wszystkich zdarzeń, dodatków, PPK i innych preferencji oraz korekty wynagrodzeń,
- Sporządzanie deklaracji: ZUS, PIT, PFRON, GUS,
- Zarządzanie i rozliczanie benefitów pracowniczych,
- Reprezentowanie firmy w kontaktach z instytucjami państwowymi (ZUS, GUS, US, PIP),
- Sporządzanie i analiza różnego rodzaju regulaminów w firmie np. wynagradzania,
- Dbanie o terminowość przeprowadzania badań lekarskich i szkoleń BHP,
- Bieżące wsparcie z zakresu przepisów prawa pracy i pokrewnych, w tym obsługa zapytań ze strony Pracowników,
- Przygotowywanie zestawień i raportów,
- Współpraca z innymi działami w firmie,
- Dbanie o właściwy obieg informacji, dokumentów oraz archiwizacje.
Oczekiwania:
- Wykształcenie średnie, mile widziane wyższe,
- Kilkuletnie doświadczenie na analogicznym stanowisku,
- Doświadczenie w sporządzaniu dokumentów w zakresie zatrudniania i zwalniania pracowników,
- Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń,
- Umiejętność prowadzenia akt osobowych zgodnie z wymogami prawa polskiego,
- Praktyczna znajomość przepisów płacowych, ubezpieczeniowych, podatkowych i prawa pracy,
- Znajomość programu Comarch Optima Kadry i Płace,
- Dokładność i terminowość w realizacji zadań, odpowiedzialność,
- Samodzielność i nastawienie na realizację powierzonych zadań,
- Zaangażowanie, otwartość na ciągły rozwój i naukę, proaktywność,
- Znajomość pakietu MS Office.
Oferujemy:
- Możliwość zdobycia doświadczenia w firmie lokalnej,
- Zatrudnienie na zasadzie umowy o pracę, w wymiarze 0,5 etatu,
- Możliwość pracy hybrydowej,
- Pakiet benefitów.
Expected salary
Location
Krasnobród, lubelskie
Job date
Sat, 29 Mar 2025 23:50:12 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.
