STAGE 2025 – Analyse de Données et Optimisation des Systèmes Électriques des Hélicoptères (f/h)

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !

Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 – Analyse de Données et Optimisation des Systèmes Électriques des Hélicoptères (f/h) » vient de s’ouvrir au sein d’Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Vous rejoindrez le département « Electrical Power systems » en charge de solutions de systèmes propulsifs.

Votre stage consistera à analyser et sélectionner les données de vol, ainsi qu’à concevoir des algorithmes pour traiter ces données dans le but de vérifier et d’optimiser la performance du système de génération électrique de l’hélicoptère.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Mars 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:

• Analyse et sélection des données de vol : identification et extraction des données pertinentes provenant des systèmes de génération électrique à bord des hélicoptères.
• Conception et développement d’algorithmes : élaboration d’algorithmes pour le traitement des données en vue de vérifier et d’optimiser les performances du système électrique.
• Création d’outils de visualisation : Mise en place d’outils permettant de représenter et d’analyser visuellement les résultats des algorithmes pour une meilleure prise de décision métier.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Compréhension des systèmes de génération électrique : connaissance de base dans les systèmes électriques.
• Maîtrise des outils d’analyse de données : connaissance en programmation en Matlab et/ou Python, pour le traitement des données et le développement d’algorithmes.
• Compétences en visualisation de données : compétences pour créer des interfaces visuelles (dashboards, graphiques) avec des outils comme SPOTFIRE.

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le cadre d’une formation d’ingénieur généraliste avec une spécialisation en systèmes électriques, propulsion, énergie, électrotechnique ou une discipline apparentée. Vous possédez les compétences suivantes :

• Notions fondamentales en systèmes électriques,
• Programmation (langage Matlab et/ou Python),
• Gestion de projet.

Soft skills

• Autonomie et esprit analytique.

Compétences linguistiques attendues :

• Anglais : intermédiaire,
• Français : courant.

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Internship

Experience Level:

Student

Job Family:

Elec.Electron.&Electromag,Optics&Optron. <JF-EN-ED>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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