« Stage 2025 – Commande de vols – Automatisation des Analyses de Non-Régression pour la Validation et Vérification de la Conception (f/h) »

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus!

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation! 

Une offre de stage intitulée « Commande de vols – Automatisation des Analyses de Non-Régression pour la Validation et Vérification de la Conception (f/h) » vient de s’ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Toulouse – Saint Martin du Touch.

Vous rejoindrez le département « 1YCGL » en charge de la conception et de la validation des commandes de vols, et plus précisément 1YCGL qui a la charge de développer les lois de contrôles pour les commandes de vols (pour pilotage en manuel et pilote automatique).

Dans le cadre du projet MVV Automation, qui vise à automatiser l’analyse des manœuvres avions pour valider le comportement d’une conception de loi de contrôle de vol, les tests de non-régression jouent un rôle clé.

ARCADE est une preuve de concept (PoC) développée pour le programme SA-CEO/NEO en 2023 qui automatise l’analyse des tests de non-régression en utilisant des algorithmes de parcours d’arbres.

Dans les années à venir, ARCADE vise à s’étendre à un public plus large en étendant sa facilité d’utilisation à d’autres environnements de systèmes conçus à partir de modèles.

La technologie s’est avérée augmenter sensiblement l’efficacité de la détection des bugs en automatisant le processus d’analyse des causes profondes.

Idéalement, ce stage d’une durée de 4 à 6 mois commencera en Janvier 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue). 

Tâches et responsabilités : 

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Vos principales activités seront les suivantes : 

• Développer les algorithmes intégrés à ARCADE pour automatiser l’analyse de non-régression des modèles construits (à l’aide de Simulink ou SCADE).
• Améliorer les algorithmes intégrés à ARCADE pour capturer les causes profondes des comportements dus aux changements de délais/séquençage.
• Intégrer en continu l’outil dans le cadre d’automatisation MVV.
• Développer la documentation d’ARCADE (guides d’utilisation et de développement).
• Mettre en œuvre de nouveaux algorithmes et visualisations pour générer des rapports d’impact sur la conception.

Votre carte d’embarquement : 

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’Ingénierie ou une discipline apparentée?

Compétences techniques :

• Connaissance du contrôle des avions, de la dynamique et de la stabilité du vol
• Connaissance de base des exigences de certification et de V&V (Validation et Vérification) est un plus
• Connaissance de base des systèmes aéronautiques et de leurs interactions
• Comprendre l’analyse des Big Data et ses défis
• Connaissance de base des algorithmes d’Intelligence Artificielle et de leur application
• Maîtrise de Python pour l’analyse de données et l’IA (Pandas, Tensorflow, Pytorch,..) & Plotting (Matplotlib, Seaborn, Bokeh..)

Soft skills :

• Esprit d’équipe
• Agilité, adaptabilité, esprit critique
• Ouverture d’esprit, créativité
• Intérêt pour l’amélioration de la productivité et l’automatisation des tâches
• Capacité à se concentrer sur la vue d’ensemble tout en étant capable de plonger dans les détails

Compétences linguistiques attendues : 

• Anglais : Avancé
• Français : Un niveau débutant (ou plus) serait un avantage

Prochaines étapes de notre processus de sélection : 

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. 

Rejoignez-nous!

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What if your professional adventure started at Airbus ! 

Are you looking for an internship or for a gap year internship allowing you to validate your diploma this year? 

We would like to give you the opportunity to work for a world-leading company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation. 

We offer an internship : « Flight Control – Automation of Non-Regression Analysis for Design Validation and Verification (f/m) » at Airbus Commercial in Toulouse Saint Martin du Touch. 

You will join the « 1YCGL » department in charge of the design and validation of flight controls, and more precisely 1YCGL which is responsible for developing control laws for flight controls (for manual and autopilot piloting).

As part of the MVV Automation project, which aims to automate the analysis of aircraft manoeuvres to validate the behaviour of a flight control law design, non-regression tests play a key role.

ARCADE is a proof of concept (PoC) developed for the SA-CEO/NEO program in 2023 that automates the analysis of non-regression tests using tree traversal algorithms.

In the coming years, ARCADE aims to expand to a wider audience by extending its usability to other model-based systems environments.

The technology has proven to significantly increase the efficiency of bug detection by automating the root cause analysis process.

Ideally, this is a 4 to 6 months internship and it should start in January 2025 (date subject to flexibility). 

Main tasks and activities :

Your tutor will support you identify your professional objectives and develop your skills.

You will contribute to the following : 

• Develop ARCADE’s built-in algorithms to automate non-regression analysis of built models (using Simulink or SCADE).
• Improve ARCADE’s built-in algorithms to capture root causes of behaviours due to delay/sequencing changes.
• Continuously integrate the tool into the MVV automation framework.
• Develop ARCADE documentation (user and development guides).
• Implement new algorithms and visualizations to generate design impact reports.

Your Boarding Pass : 

You are preparing a diploma level Bac+5 in Engineering (or equivalent), and you will have the following skills : 

Technical skills :

• Knowledge of aircraft control, flight dynamics and stability
• Basic knowledge of certification and V&V (Validation and Verification) requirements is a plus
• Basic knowledge of aeronautical systems and their interactions
• Understanding Big Data analysis and its challenges
• Basic knowledge of Artificial Intelligence algorithms and their application
• Proficiency in Python for data analysis and AI (Pandas, Tensorflow, Pytorch,..) & Plotting (Matplotlib, Seaborn, Bokeh..)

Soft Skills : 

• Team spirit
• Agility, adaptability, critical mindset
• Open-mindedness, creativity
• Interest in improving productivity and automating tasks
• Focus on the big picture while being able to dive into the details

Language skills : 

• French : Beginner level (or higher) would be a plus
• English : Advanced

Next steps in our selection process : 

Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. After assessment, your application will then be proposed to the manager for further review and interview.

Join us ! 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Internship

Experience Level:

Student

Job Family:

Vehicle Mission & Control <JF-EN-EU>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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