STAGE 2025 – en Calcul de charges liées à la perte de pâle pour le système propulsif (All Gender)

Job Description:

 Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus ! 

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation! 

Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 – en Calcul de charges liées à la perte de pâle pour le système propulsif (All Gender) » vient de s’ouvrir au sein d’Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse – Saint Martin.

Vous rejoindrez le département « Loads & Aeroelastics » en charge de l’évaluation des charges appliquées aux composants structuraux principaux. 

Votre stage consistera à mettre en œuvre une plateforme d’analyse de perte de pâles pour le système propulsif puis grâce à des analyses paramétriques en déduire les principaux facteurs dimensionnants. 

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Mars 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être modifiée). 

Tâches et responsabilités : 

Votre tuteur vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagneront dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes: 

• Appropriation du fonctionnement du système propulsif

• Développement d’une plateforme pour prédire les charges liées aux pertes de pâle

• Analyse de sensibilité sur les différents données d’entrée pour améliorer la compréhension

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : 

• Connaissance des charges dimensionnantes pour un système propulsif

• Développer un modèle d’analyse dynamique et transitoire

• Découvrir grâce à l’environnement une vision globale de la conception d’un avion 

Votre carte d’embarquement : 

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la dynamique des structures issue d’une formation d’ingénieur aéronautique.

Vous possédez les compétences suivantes : 

• Maîtrise des aspects théoriques en analyse dynamique

• Connaissance sur le système propulsif

• Bases solides en Nastran, Hypermesh, Matlab et Python

Soft Skills :

• Aisance relationnelle

• Goût du travail en équipe

• Autonomie 

Compétences linguistiques attendues : 

• Anglais  : courant

• Français  : intermédiaire

Prochaines étapes de notre processus de sélection : 

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. 

Rejoignez-nous! 

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What if your professional adventure started at Airbus ! 

Are you looking for an internship or for a gap year internship allowing you to validate your diploma this year?  We would like to give you the opportunity to work for a world-leading company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation. 

We offer an internship: « INTERNSHIP 2025 – in loads computations linked to blade loss for propulsion system (All Gender) » at Airbus Operations SAS in Toulouse – Saint Martin (France). 

You will join the “Loads and Aeroelastics” department in charge of the assessment of the loads applied on the main aircraft components and the evaluation of the aeroelastic behavior. 

Your internship will consist in setting up a framework for blade loss analysis for propulsion system and using parametric studies to improve understanding on sizing criteria.

Ideally, this is a 6 months internship and it should start in March 2025 (date subject to flexibility).

Main tasks and activities:

Your tutor will supports you identify your professional objectives and develop your skills. You will contribute to the following: 

• Better understanding of propulsion system used for next Aircraft generation

• Development of a platform to predict loads linked to blade loss

• Sensitivity studies on different input data to improve understanding of main sizing criteria

 

This internship will allow you to develop the following skills: 

• Develop your knowledg on dimensioning loads for propulsion system

• Develop a dynamic and transient analysis model

• Develop a global vision of overall aircraft design 

Your Boarding Pass: 

You are preparing a diploma level Bac+5 in structural dynamics issued from aeronautical engineering school , and you will develop the following competences: 

• Knowledge of propulsion system

• Solid knowledge in structural analysis

• Solid knowledge of programming codes : Nastran, Hypermesh, Matlab and Python. 

Soft Skills:

• Interpersonal skills

• Team spirit

• Autonomy 

Language skills : 

• French  : Fluent

• English  : intermediate 

Next steps in our selection process: 

Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview (~12 minuts) to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.

Join us!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Flight & Space Physics

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.