STAGE 2025 – Ingénieur amélioration continue: Optimisation usage de l’eau dans les processus industriels (ALL GENDER)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. 

Dans le cadre d’un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « Stage 2025 – Ingénieur amélioration continue: Optimisation usage de l’eau dans les processus industriels (ALL GENDER) » vient de s’ouvrir au sein du service durabilité sur notre site de Montoir de Bretagne. 

Vous rejoindrez le représentant du département “durabilité industrielle” sur le site de Montoir, chargé de la réduction des consommations d’eau pour des usages industriels.

Dans le cadre de la démarche environnementale d’Airbus Atlantic, votre stage consistera en l’identification d’axes d’amélioration technique permettant la réduction de la consommation d’eau de nos processus de fabrication afin de les proposer aux sites concernés. 

Ce stage commencera en janvier 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.

Vos missions : 

Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:

• Identifier les processus industriels consommateurs d’eau aux plus forts enjeux
• Pour ceux-ci, caractériser les clefs d’améliorations techniques, trouver des solutions techniques éprouvées permettant d’en améliorer les performances ainsi que de potentielles entreprises les ayant mises en place
• Créer un “catalogue d’options d’amélioration” dans les 4 langues du groupe (Français, Anglais, Allemand, Espagnol)
• “Vendre les solutions” aux sites concernés

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes : 

• Compréhension et localisation de la chaîne de la valeur et processus industriels d’Airbus Atlantic
• Expertise technique sur l’optimisation des processus étudiés
• Collaboration et partage transnational

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’ingénierie ou une discipline apparentée

Vous possédez les compétences suivantes :

• Autonomie
• Esprit d’initiative
• Aisance technique dans les procédés industriels et plus particulièrement les procédés utilisant de l’eau
• Compétences linguistiques : Anglais : B2 / Français : C2

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Internship

Experience Level:

Student

Job Family:

Support to Management <JF-FA-ES>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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