STAGE 2025 – Intelligence Artificielle : Graphe de passage pour des tâches de Q&A

Job Description:

Envie de deployer vos ailes? Et si votre carrière commencait avec Airbus!

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation! 

Une offre de stage intitulée « Stage en Intelligence artificielle : Création d’un graphe de passage pour des tâches de Q&A sur un corpus de textes (h/f) » vient de s’ouvrir au sein de Airbus S.A.S sur son site de Blagnac. Vous rejoindrez le département en charge de l’IA au sein du pôle Digital.
 

Votre stage consistera à trouver les meilleures technique disponibles pour la création d’un graphe de passages pour différentes tâches de questions réponses confiées à un LLM, sur la base d’un corpus de documents ayant des relations entre eux, créer ce graphe et en exposer l’usage aux utilisateurs au travers d’une application de Q&A. Vous en mesurerez la pertinence par rapport aux techniques classiques de RAG et sur la base des retours des utilisateurs.
 

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en avril 2025 

(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue). 
 

Tâches et responsabilités: 

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes: 

  

• Compréhension du besoin client

• Préparation du modèle de données et implémentation des algorithmes de création de graphe

• Tests des algorithmes de bout-en-bout et évaluation de la performance des modèles   

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes : 

• Utilisation et adaptation de modèles d’IA générative à l’état de l’art dans un contexte industriel 

• Utilisation des outils et frameworks pour l’intelligence artificielle generative: langchain, mlflow, … et les services GCP Vertex AI, …

• Analyse de confiance dans les résultats, identification d’une solution technique adaptée et implémentation

• Méthodologie de développement agile en équipe internationale

Votre carte d’embarquement : 

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’IA ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes : 

• Connaissance du traitement du langage naturel (NLP) , statistiques, intelligence artificielle.

• Développement logiciel

• Langage python

• Idéalement connaissance des méthodes d’ingénierie des prompts pour les IA générative

• utilisation d’outils communautaires github, stackoverflow 

• Doté (e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication

• Capacité d’intégration dans une équipe et souplesse d’adaptation

• Aptitude d’analyse et de synthèse et pourvu(e) d’esprit d’équipe

Compétences linguistiques attendues : 

• Anglais  : courant

• Français  : courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection: 

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. 

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Digital

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.