Stage – Assistant(e) Category Manager Stratégie Leviers Magasin (H/F/X) – Janvier 2025

Job Description:

Stage – Assistant(e) Category Manager Stratégie Leviers Magasin (H/F/X) – Janvier 2025

Mars Wrigley – 6 mois à Paris

Mars Internship Experience

Ta mission :

En tant que stagiaire Assistant(e) Category Manager Stratégie Leviers Magasins, tu rejoindras l’équipe Category Leadership et tu travailleras à faire rayonner nos marques iconiques (M&M’s, Snickers, Mars, Freedent, Twix…) chez nos clients de la grand distribution et du hors domicile. Membre à part entière de l’équipe, tu accompagneras plus particulièrement le responsable stratégie leviers magasins dans la définition de notre vision catégorielle en magasin et dans sa mise en application par nos équipes “ventes”.

Ta journée type :

Chaque journée sera différente mais voici tes principales missions :

• Tu collaboreras avec de nombreux services internes (Category Manager Enseignes, Ventes, Marketing…)
• Tu participeras aux réflexions stratégiques (stratégie catégorielle, recommandation d’assortiment…) et tu t’assureras de leurs parfaites exécutions.
• Tu créeras les planogrammes merchandising en lien avec notre stratégie
• Tu développeras des outils d’aide à la revente pour permettre à nos équipes (siège et terrain) de s’approprier les leviers et de les revendre auprès de nos clients
• Tu mèneras des analyses et partageras tes recommandations auprès des équipes “catégorie” et “ventes”
• Tu participeras à la mise en place d’évènements internes

Ton profil :

Tu es étudiant(e) dans le domaine du marketing ou des ventes ?

Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme, ton sens du contact, ta rigueur et ta capacité à être force de proposition ?

Tu es passionné(e) par l’univers des Produit de Grande Consommation et plus particulièrement la confiserie et nos marques iconiques ?

Tu as l’envie d’apprendre pour te développer ?

Si Oui, alors n’attends plus, cette offre de stage est faite pour toi !

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

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