Stage – Assistant(e) Chef de Produits Billes (H/X/F) – Janvier 2025

Job Description:

Stage – Assistant(e) Chef de Produits Billes (H/F/X) – Janvier 2025

Mars Wrigley – 6 mois à Haguenau (proche Strasbourg)

Mars Internship Experience

Ta mission :

Encadré(e) par un chef de marque, tu participes à l’amélioration de la performance de marques mondialement connues ! Tu bénéficies d’un solide programme de formation dès ta prise de fonction et tout au long de ton stage (utilisation des panels distributeurs et consommateurs, formation digitale…) pour accompagner ta progression et te développer.

Tu accompagnes les chefs de marque dans leurs projets au quotidien et travailles en proche collaboration avec les services Catégorie et Ventes.

Ta journée type :

• Analyse: tu analyses les performances des marques période à période dans le cadre des évolutions marché / concurrents et tu mesures l’efficacité des leviers marketing. Tu es en charge du suivi des ventes, de l’analyse des panels (distributeur, consommateur) et tu fais des recommandations opérationnelles.
• Innovation : tu participes aux réflexions stratégiques visant à optimiser le Mix Marketing et tu viens apporter ton support pour les projets d’innovations à venir 2025+.
• Activation : tu gères l’opérationnel relatif aux activités 2025+ des marques (lancement des nouveautés, développement design, supports de communication, validations légales), en forte collaboration avec les différents services internes (Ventes, Catégorie, Finance etc.)
• Pilotage: tu organises en toute autonomie les évènements de communication internes ou externes et / ou du Media Digital en collaboration avec notre community manager.

Ton profil :

Tu es étudiant(e), de niveau Bac+4/5, en école de commerce ou équivalent ?

Tu as déjà géré des projets en autonomie et tu aimes l’analyse ?

Plus que tout, le travail en équipe te motive ?

Tu es orienté(e) résultats, proactif(ve) et très rigoureux(se) ?

Et tu as une première expérience en Produits de Grande Consommation ? (terrain ou siège) ?

Si oui, alors n’attend plus, cette offre est sûrement faite pour toi !

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

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