STAGE – Avocat Relations Sociales

Job title:

STAGE – Avocat Relations Sociales

Company:

AXA

Job description

VOTRE FUTUR TERRAIN D’EXPRESSIONÀ propos d’AXAPrésents dans 51 pays, les 145 000 collaborateurs et distributeurs d’AXA s’engagent aux côtés de 93 millions de clients. Nos expertises s’expriment à travers une offre de produits et de services adaptés à chaque client dans trois grands domaines d’activité : l’assurance dommages, l’assurance vie, épargne, retraite & santé et la gestion d’actifs.En tant que l’un des plus grands assureurs au monde, notre raison d’être est d’agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. La protection a toujours été au cœur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.Nos valeurs reflètent la culture que les équipes du Groupe à travers le monde vivent et expriment chaque jour. La force de la culture d’entreprise d’AXA et sa remarquable continuité managériale depuis plus de 40 ans se manifeste également dans la proximité de ses valeurs à travers les différentes périodes. Courage, Intégrité, One AXA et Customer First sont les quatre valeurs fondamentales adoptées par le Groupe depuis 2016.À propos de notre entitéAXA Group Operations est une entreprise durable axée sur la technologie. Notre entité est l’un des principaux catalyseurs de la transformation du Groupe AXA. Nous travaillons à renforcer l’évolution de notre business model d’assurance grâce à la technologie, les opérations, les données et l’innovation. Nous nous assurons de sa mise en œuvre concrète à l’échelle mondiale avec une expertise reconnue sur la qualité d’exécution et les services auprès de nos clients. Nous sommes présents dans 16 pays avec des équipes hautement qualifiées et engagées.Les équipes d’AXA Group Operations sont composées de :– Group Technology Operations et Group CIO : définissent la stratégie IT globale d’AXA ; favorisent la convergence de l’IT au sein des entités et leur fournissent des services partagés ;– Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant la cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;– Group Data AI & Innovation : définie les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l’expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ; identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d’usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;– Group Procurement and Sourcing : définie la stratégie d’achats d’AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;– Group Strategic Program Management : s’assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en œuvre et performance des projets stratégiques ;– GO General Secretary & Risk : définit le framework de management du risk et s’assure de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement plus sécurisé.– GO Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en œuvre une stratégie ressources humaines, communication et accompagnement du changement commune à notre entité.– GO Strategy, Organization & Processes : L’équipe de stratégie de GO dirige la définition et la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle du Groupe AXA, dirige les investissements de GO et assure la bonne exécution des projets stratégiques et critiques de GO. GO Organization, Processes & Data gère et supervise la façon dont nous fonctionnons de manière transversale chez GO : assurer l’alignement de notre structure organisationnelle avec notre modèle opérationnel cible, définir et mettre en œuvre une méthodologie commune pour l’amélioration des processus.– GO Finance : Le service financier de GO oriente et surveille la stratégie de GO planifier, établir et suivre les budgets, états financiers conformément à la réglementation les besoins, surveille la trésorerie et s’assure l’application stricte des lois locales et internationales règles fiscales.– Global Business Services : le rôle d’AXA Global Business Services est à plusieurs niveaux; de la gestion des opérations d’assurance aux fonctions supports, l’entité exploite les données, la technologie et diverses capacités pour accompagner les performances des partenairesVOTRE FUTURE CONTRIBUTIONDans ce contexte, vous intégrerez le département Relations sociales, légal RH et HR Administration au sein de GO Transformation .Rattaché(e) au Directeur des Relations Sociales, Juridique HR et Administration du personnel, vous aurez pour missions principales de :

• Apporter un conseil juridique auprès de la fonction RH et des managers sur des questions de droit du travail individuel (contrats, procédure disciplinaire…) et de relations collectives.

• Contribuer à la préparation, l’organisation et à la tenue des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT et autres commissions).

• Assurer une veille réglementaire et juridique.

• Participer à la préparation des négociations et au suivi des accords (réalisation de benchmark, rédaction de projet d’accords collectifs, supports de présentation, …)

• Participer à des missions ou projets RH du Groupe (mission handicap, plans d’action égalité professionnelle et qualité de vie au travail, …)

• Réaliser des études spécifiques, notamment en lien avec la Base de Données Économique, Sociale et Environnementale (BDESE) et d’autres rapports sociaux.

…Vous développerez :– Vos connaissances pratiques à la lumière de vos connaissances juridiques– Votre capacité d’analyse– Votre orientation solution– Votre capacité à travailler en équipe dans un environement exigeantQualificationsVOTRE BACKGROUND…Vous aimez :– Le pack Office Word, Excel, PPT– Les bases de données juridiques– Travailler dans un environnement complexe et international– Apporter des solutions pratiques et fonctionnelles– Découvrir différents sujets et processFormation / Formation de niveau bac+5 en droit socialEcole(s) cible(s) : Ecole du barreauSpécialisation : Spécialisation en droit socialCompétences comportementales / Soft skills:– Vous faites preuve de qualités organisationnelles, de rigueur et du sens de la confidentialité dans la gestion des données personnelles de nos collaborateurs.– Votre efficacité et votre goût pour le travail en équipe, vous ont permis de développer de fortes qualités relationnelles et d’écoute.– Vous êtes dynamique, motivé(e),– Vous êtes autonome et doté(e) d’un fort esprit d’initiative.– Vous êtes doté d’un bon relationnel et d’un excellent sens du service client– Vous serez autonome sur certaines missions qui vous seront confiées et vous serez force de propositionCompétences techniques / Hard skills:Vous avez déjà effectué un stage en droit social.Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques du pack Office (Excel, PowerPoint, Outlook) et possédez de bonnes connaissances juridiquesLangues : Anglais et Français courant (tous les documents seront à rédiger en anglais)Outils informatiques :– Office 365, Microsoft Teams

Expected salary

Location

Paris

Job date

Thu, 13 Mar 2025 23:46:49 GMT

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