STAGE – Chargé de Développement / Formation RH (F/H)

Rattaché(e) à l’Organisation “Culture et Management”, vous contribuez à généraliser et renforcer la Culture et les Valeurs de Dassault Systèmes. Vous contribuerez plus particulièrement à développer le leadership de nos managers pour accompagner la croissance de Dassault Systèmes.

Vos missions

A ce titre et sur un périmètre Monde, vos principales missions seront :

• La mise à jour de notre Portfolio Managers avec la sélection de nouveaux contenus ainsi qu’à son suivi via notre application interne, la 3DEXPERIENCE University
• La mise à jour et le suivi des programmes de Certification dédiées aux Managers
• La préparation et la mise en œuvre des campagnes de Certification des managers de Niveau 2
• La contribution aux actions de communication avec des publications régulières en interne
• L’accompagnement à la place en pilotes de formation pour nos managers

Vos qualifications

Étudiant.e en cursus BAC+5 en école de commerce ou formation universitaire avec une spécialisation en RH, vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois idéalement dans le domaine de la formation et du développement des compétences.

Vous êtes proactif(ve), aimez le mode projet et avez une appétence pour le changement dans un contexte international ?

Alors ce poste est fait pour vous, n’attendez plus et venez nous rejoindre pour vivre une expérience unique et formatrice !

Une première expérience est attendue sur ce poste, ainsi qu’une bonne maitrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, compte tenu du périmètre international. 

Type de contrat : Stage conventionné seulement

Nous rejoindre c’est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

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