Stage – Chargé(e) QSE H/F

Colas Rail est l’entreprise de référence qui créé des solutions d’infrastructures ferroviaires pour une mobilité durable et responsable. Nous sommes présents dans plus de 23 pays, nous employons 6 000 personnes et notre mission est de concevoir et mettre en œuvre des solutions de transports en commun. Constructeur-intégrateur systèmes, Colas Rail réalise la globalité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance.

Nous rejoindre, c’est faire partie de l’aventure Colas, filiale du groupe Bouygues.

Votre mission

Vous intervenez en tant que stagiaire Ingénieur(e) QHSE au sein du département Qualité Sécurité et Environnement de la Direction Générale France.

Vos responsabilités

Vos missions principales concerneront le domaine de la Sécurité et de l’Environnement :

• Refonte du sharepoint Procédures QHSE

Sécurité :

• Elaboration d’une trame de visite QHSE terrain et PBI associé
• Rédaction de procédures Sécurité (Télédéclaration – Postes aménagés suite à accident du travail)
• Elaboration d’un espace de communication accessible pour la diffusion des communications sécurité

Environnement :

• Réalisation de communications environnementales
• Participation à la préparation d’un audit décennal ICPE

Votre profil

• Etudiant(e) en licence, Master ou en école d’ingénieur dans la filière QHSE (Niveau bac+3 / 5)
• Avoir des connaissances dans le domaine QHSE
• Bonne maitrise du Pack Office
• La maitrise de sharepoint serait un plus
• Curiosité, rigueur et force de proposition
• Qualité rédactionnelle

Rejoindre Colas Rail, c’est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que le respect, le partage et l’audace ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Alors rejoignez-nous !

Colas Rail s’inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Vous pourrez également bénéficier d’une politique de rémunération attractive.

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