Stage DevOps/Cyber H/F/X

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !

 

Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. 

Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !

 

Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. 

 

Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

 

Dans notre entité BDS – Big Data And Security – nous travaillons sur des sujets stratégiques et concevons des produits à forte valeur ajoutée dans différents domaines de l’IT :

• High Performing Computing (HPC) – Leader sur le marché Européen du calcul haute performance (constructeur du 4ème plus grand HPC)
• Cyber Sécurité – Nous développons nos propres produits / solutions (IAM, HSM, PKI) et accompagnons nos clients dans les domaines de l’audit technique, du conseil, de l’intégration de solutions en Cyber Sécurité, des services managés et déployons une activité de SOC/CERT.
• R&D, Big Data et Quantique– Nous développons des solutions dans le domaine du Big data ou de l’IA en R&D et accompagnons nos clients sur de nombreux domaines de la data
• MCS – Mission Critical Systems –Nous offrons une gamme complète de produits (software et hardware) permettant de protéger les populations et d’assurer le succès des missions de défense nationale.

Concrètement, l’équipe ?

 

Avantix conçoit et réalise pour ses clients des systèmes critiques pour plates-formes navales, terrestres et aériennes.

Dans le cadre de ses activités Défense sur le site d’Aix-En-Provence, Avantix développe des solutions complètes d’acquisition, de traitement et d’analyse de données du spectre électromagnétique.

L’architecture de ces solutions reposent sur des OS Linux, que ce soit pour les systèmes embarqués, les serveurs ou clusters de calculs et les systèmes WSL2 sur postes d’exploitation Windows. Ils sont durcis et mettent en œuvre les recommandations de sécurité (ANSSI, CIS).

 

La mission et responsabilités que l’on vous confie ?   

 

Les missions du stage sont les suivantes :

• Automatiser la génération sur un serveur Gitlab les différentes phases de construction d’applications logicielles distribuées, containerisées (dockers) et sécurisées :
  • Génération de la version initiale : gel de versions des logiciels tiers (docker de référence, applications et librairies open-source, etc),
  • Génération incrémentale des versions de développement,
  • Génération des versions de production,
• Automatiser les tests de production et de sécurité :
  • Analyses statiques du code ; SonarQube et/ou directives GCC,
  • Tests unitaires des codes sources ;cppcheck, par exemple,
  • Analyse automatique de l’application des recommandations de sécurité (ANSSI, CIS), génération des rapports o Analyse automatique des vulnérabilités CVE/NVD, génération de rapports,
  • Déploiement automatique des correctifs de sécurité,
• Installer et configurer les services ou outils manquants nécessaire à l’exécution de ces tâches.
• Intégrer la sécurité en collaborant avec les équipes de développement, en s’assurant que les bonnes pratiques de sécurité sont appliquées.
• Documenter les processus de génération Vous serez intégré à une équipe d’ingénierie logiciels embarqués et de cybersécurité, pour l’assister dans l’étude et les réalisations.

 

Votre profil pour réussir ?

 

• Étudiant en dernière année d’école d’ingénieur ou équivalent, en filière généraliste ou logiciel.
• Curieux, autonome et bien organisé.
• Pragmatique et capable de délivrer un résultat.
• Connaissance des technologies web.

 

La connaissance des concepts/outils suivants est appréciée :

• Linux, conteneurs Docker.
• Bash shell.
• Python.
• Gestion de Configuration Git.
• Intégration continue (Gitlab CI) Anglais technique.

Faire partie des pionniers d’Eviden, ça vous dit ?

C’est justement cette audace et cette curiosité qu’on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.

 

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