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Qui sommes-nous ?
Filorga et Colgate-Palmolive partagent des valeurs de bienveillance, de courage et d’inclusion. Le groupe a pour objectif de réinventer un avenir plus sain pour les personnes et notre planète en étant présent dans plus de 200 pays et territoires.
Au cœur de Paris, au sein des Laboratoires Filorga, innovants et réputés, se trouve l’opportunité de contribuer au monde de la beauté et des soins de la peau à travers le prisme du marketing digital. En tant que filiale du groupe Colgate-Palmolive, Filorga est à l’avant-garde de la médecine esthétique, proposant des solutions anti-âge et des produits dermo-cosmétiques de premier ordre. Notre mission est d’offrir l’excellence et la beauté par la science.
L’équipe Digitale Internationale recherche son nouveau stagiaire de janvier à juin 2025.
En tant que membre à part entière de notre équipe dynamique de contenu et de médias sociaux, vous vous lancerez dans un voyage aux multiples facettes qui comble le fossé entre le développement de contenu créatif et l’expertise des médias sociaux. Ce poste est conçu pour offrir une expérience holistique dans le domaine du marketing numérique, offrant une opportunité unique de contribuer au récit et à l’image en ligne de la marque.
En étroite collaboration avec le responsable mondial du contenu et le responsable mondial des médias sociaux, vous jouerez un rôle essentiel dans la création et la diffusion de contenu qui résonne auprès de notre public, tout en plongeant dans le monde en évolution rapide des médias sociaux pour amplifier notre message et encourager l’interaction avec la communauté, tout en perfectionnant vos compétences analytiques.
Quelles sont les missions ?
Social Media :
Reporting et analyse des performances de différents pays et campagnes
Benchmarking et veille concurrentielle sur le marché digital
Rédiger des légendes engageantes en anglais pour l’ensemble de nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, Linkedin)
Créer du contenu TikTok : benchmark, storyboard, shooting et montage via TikTok directement ou CapCut – être aussi à l’aise devant la caméra
Veille régulière des réseaux sociaux (Instagram et TikTok) pour se tenir au courant des tendances
Contenu :
Gérer le développement de contenus pour Instagram, de l’idéation à l’exécution
Brainstormer des idées de contenus qui engagent la cible et reflètent l’image de la marque
Coordonner avec les freelances et notre studio de création interne pour créer divers types de contenus (vidéos, visuels statiques, contenus animés).
Réviser et approuver le contenu à différentes étapes, en offrant des commentaires et en demandant des révisions
Veiller à ce que tout le contenu soit conforme à l’image de la marque et aux messages marketing, ainsi qu’à la conformité aux normes réglementaires
Gérer le processus de création de contenu pour garantir sa livraison dans les délais.
Fournir un soutien au responsable mondial du contenu dans d’autres projets de création de contenu pour les médias sociaux, la gestion de la relation client et le commerce électronique, y compris le développement et l’exécution de campagnes de lancement et d’initiatives de contenu « célébrations »
Faciliter la distribution de contenu sur les marchés internationaux grâce à notre plateforme de partage
Les compétences requises pour ce poste :
Vous préparez un Bac+4/5 en école de commerce ou équivalent.
Vous êtes organisé, proactif et orienté solution.
Vous êtes capable de travailler de manière autonome dans un environnement challengeant et dynamique.
Vous avez de bonnes capacités d’analyse et êtes à l’aise avec les chiffres.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles en français et en anglais.
Vous êtes enthousiaste et motivé à rejoindre une équipe dynamique !
Nous vous proposons…
Un engagement dans des projets stratégiques avec une exposition internationale, offrant une autonomie et des responsabilités importantes.
Une chance de faire partie d’une entreprise qui valorise le travail d’équipe, la bienveillance et l’apprentissage continu.
Une culture d’entreprise solidaire et encourageante.
Des opportunités d’évolution professionnelle au sein du Groupe.
Une localisation idéale au centre de Paris
Un modèle de travail hybride flexible, équilibrant présence au bureau et travail à distance (mode hybride : télétravail/sur site)
Quelles sont les prochaines étapes ?
Un premier échange avec les managers.
Un deuxième échange avec le Directeur Digital Global
Bienvenue chez Filorga !
Stage disponible en janvier 2025 à Paris 8ème.
Notre engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion
La réalisation de notre raison d’être commence par nos collaborateurs, en veillant à ce que notre effectif représente les personnes et les communautés que nous servons, et en créant un environnement où nos collaborateurs trouvent leur place, où nous pouvons vraiment être nous-mêmes, nous sentir traités avec respect et soutenus par la direction pour avoir un impact significatif sur l’entreprise.
Égalité des chances en matière d’emploi
Filorga et Colgate sont des employeurs garantissant l’égalité des chances et tous les candidats qualifiés bénéficieront d’une considération égale sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’identité sexuelle, d’orientation sexuelle, d’origine nationale, d’origine ethnique, d’âge, de handicap, d’état matrimonial ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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