STAGE – Projection de courbes sur maillages (F/H)

Au sein du département R&D de Dassault Systèmes développant le modeleur géométrique de la 3DExperience, l’équipe en charge des géométries discrètes (maillages polyédriques) vient compléter une modélisation basée sur des équations continues (NURBS, canoniques…).

Cette offre de modélisation discrète répond, entre autres, aux besoins de simulation par éléments finis, mais aussi au Génie Civil éditant des terrains scannés en nuages de points puis triangulés.

Parmi les fonctionnalités attendues par nos clients, la projection normale de courbe sur surface n’est actuellement disponible que pour les géométries continues (canoniques, nurbs, …).

Vos Missions

L’objectif du stage est d’imaginer un algorithme qui produise des courbes projetées sur des maillages polyédriques, en tenant compte à la fois du problème mathématique posé et de critères de qualité.

Les missions du stage se déclinent de la façon suivante :

• Réaliser un état de l’art.
• Proposer différentes pistes d’investigation.
• Prototyper une ou plusieurs solutions.
• Évaluer les résultats obtenus. 

Vos qualifications

• Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau BAC+4/+5, en Ecole de Commerce ou Master Universitaire en recherche de stage
• Compétences techniques recherchées : – Développement : HTML / CSS / JavaScript (React JS, TypeScript) – Connaissances BackEnd : PHP / Docker – Intérêts pour les systèmes de données (Data Science) – Un attrait pour le développement d’interfaces utilisateur (UX Design)
• Vous parlez l’anglais couramment, et toute autre langue est appréciée
• Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles et de communication
• Vous êtes sympathique et vous avez le vrai sens de la relation et collaboration
• Vous êtes autonome, rigoureux et curieux.

Nous rejoindre c’est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

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