Stage : Software Product Management F / H

Location:

Levallois-Perret (92300) – France

Salary:

Competitive

Type:

Permanent

Main Industry:

Search Information Technology Jobs

Other Industries & Skills:

Advertising, Marketing & PR

Advertiser:

SAP

Job ID:

130522052

Posted On:

18 May 2024

Nous contribuons à un monde meilleur

Notre culture d’entreprise vise à aider nos employés à favoriser l’innovation en réalisant des percées ensemble. Comment? Nous nous efforçons chaque jour de jeter les bases de l’avenir et de créer un lieu de travail qui accepte les différences, valorise la flexibilité et s’aligne sur notre travail axé sur les objectifs et l’avenir. Nous offrons un environnement d’équipe hautement collaboratif et bienveillant qui met l’accent sur l’apprentissage et le développement, la reconnaissance de vos contributions individuelles et une variété d’avantages sociaux parmi lesquels vous pouvez choisir. Postulez dès maintenant!

Votre mission 

Au sein l’équipe Product Management de SAP SuccessFactors, vous aurez l’opportunité de contribuer au développement et à l’amélioration de nos solutions du module Recruiting.

Au contact des Product Managers de l’équipe avec qui vous travaillerez en étroite collaboration, ce stage vous offrira la possibilité de travailler sur des projets ayant un impact direct sur la façon dont les organisations embauchent des talents de premier plan.

Pour offrir la meilleure expérience possible à nos utilisateurs, vous serez chargé(e) de plusieurs missions :

-Collecter et analyser les besoins des utilisateurs pour proposer des améliorations et de nouvelles fonctionnalités pour le produit.

-Contribuer à la création de spécifications détaillées du produit (user stories, mock up, etc.) afin de communiquer les attentes aux équipes de développement.

-Participer au développement du produit en priorisant et planifiant les fonctionnalités dans nos plannings de développement (release)

-Aider à la préparation de la documentation du produit, des supports de formation, des tests d’usage et des plans de lancement.

-Collaborer avec des équipes internes (développement, design, support clients ou commercial) pour garantir le développement et l’adoption réussis du produit.

Votre profil 

-Vous êtes actuellement étudiant(e) en école de commerce ou d’ingénieurs ou parcours universitaire équivalent et recherchez un stage de 6 mois (césure ou de fin d’études). Niveau Bac+4 ou Bac +5.

-Doté(e) de capacités d’analyse et de synthèse, vous brillez par votre autonomie, votre rigueur et votre sens critique.

-Vous savez prendre des initiatives et êtes attiré(e) par les sujets techniques.

-Maîtrise de l’anglais (au moins niveau B2) et français (au moins niveau C1/C2) -niveau courant requis 

-Durée: 6 mois
-Début: dès que possible
-Stage avec gratification

Créons ensemble des technologies innovantes

Les innovations de SAP permettent à plus de 400 000 clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d’utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l’origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d’entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d’application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l’analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l’expérience. En tant que société en nuage comptant 200 millions d’utilisateurs et plus de 100 000 employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l’avenir, avec une éthique d’équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu’il s’agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu’il mérite. Chez SAP, nous créons ensemble des avancées décisives.

L’inclusion, au cœur de notre stratégie

La culture d’intégration de SAP, l’accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à ce que chacun, quelle que soit son origine, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous sommes convaincus que les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise nous rendent plus forts. Nous investissons dans nos employés pour leur inspirer confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. En définitive, nous croyons qu’il faut libérer tous les talents et créer un monde meilleur et plus équitable.
SAP est fier d’être un lieu de travail qui favorise l’égalité des chances et un employeur qui pratique l’action positive. Nous nous engageons à respecter les valeurs de l’égalité des chances en matière d’emploi et proposons des aménagements pour les candidats souffrant d’un handicap physique et/ou mental. Si vous souhaitez postuler chez SAP et que vous avez besoin de mesures d’adaptation ou d’une assistance particulière pour naviguer sur notre site Web ou remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à l’adresse suivante: Careerssap
Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents – vous trouverez d’autres réglementations dans la politique de recommandation SAP. Des règlements particuliers peuvent s’appliquer aux postes de formation.

Réquisition: 375422 Secteur de travail: Solution and Product Management Déplacement escompté: 0 – 10% Statuts de carrière: Étudiant Type d’emploi: Intern Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.