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Rejoignez l’une des entreprises préférées des stagiaires et alternants pour une expérience inédite !
Directement rattaché.e à la Cheffe du Groupe des plateformes de modélisation et de simulation, vous serez impliqué.e dans l’exploration des potentialités de déploiement de l’intelligence artificielle dans nos applicatifs au sein de notre centre R&D.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou en Master 2 – spécialité informatique, option Intelligence Artificielle/Machine Learning (Bac+5).
Vous maîtrisez les langages de programmation Python, C++, Java, R et Javascript.
Vous avez des connaissances en MySQL.
Vous avez un bon niveau d’anglais (compétence professionnelle).
Vous êtes curieux/se, autonome, rigoureux/se et dynamique.
Doté d’un sens relationnel, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.
Votre force de proposition et votre esprit d’équipe sont des atouts pour réussir cette mission.
1. Une réponse est envoyée par mail pour chaque candidature dans un délai de 1 mois maximum
2. Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier entretien avec les managers (par Teams)
3. Puis, un entretien avec le service RH (en présentiel)
Saint-Gobain Research Compiègne est l’un des huit grands centres de recherche de Saint-Gobain.
Créateur de Valeur et développeur de Talents, Saint-Gobain Research Compiègne est un acteur de référence de l’innovation au sein de groupe.
Dédié principalement aux activités Vitrage de Saint-Gobain, nous innovons dans la mobilité du futur et l’habitat durable en développant et industrialisant de nouveaux produits et systèmes pour les vitrages automobile et bâtiment, ainsi que de nouveaux procédés et moyens de contrôle pour nos usines.
Saint-Gobain Research Compiègne s’appuie sur un réseau de collaborations universitaires, techniques et industrielles, notamment au travers de co-développements, avec nos clients et fournisseurs.
Nous sommes localisés à proximité de Compiègne (60), à 1h de Paris en transport en commun. La qualité de vie au travail est notre priorité. Le bassin d’emploi est porteur et la région vous offre un cadre de vie exceptionnel.
Chez Saint-Gobain, la mobilité interne est au cœur de notre politique RH ! ????
Grâce à la diversité de ses métiers, de ses activités, de ses implantations, le Groupe offre de nombreuses opportunités de mobilité et ainsi, vous permet d’accomplir vos ambitions.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
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