Superviseur Paie

Nos matériels agricoles renferment des technologies de pointe, désormais indispensables pour relever le plus grand défi mondial : approvisionner 7 milliards de personnes en nourriture, vêtements et énergies renouvelables. Bienvenue chez John Deere, leader mondial de la fabrication de matériels agricoles. Forts de 73 500 employés à travers le monde, nous réalisons un chiffre d’affaires total de plus de 39 milliards de dollars US sur les marchés de l’agriculture, des travaux publics, de l’exploitation forestière, de l’entretien des espaces verts et des moteurs Diesels non routiers.

John Deere recrute pour son site d’Orléans-Saran (800 salariés), qui développe, fabrique et commercialise des moteurs Diesel pour des applications non routières.

• SUPERVISEUR PAIE (F/H)
• Principales missions :
• Au sein des services financiers partagés basés à Saran, vous serez chargé de diriger le service paie de 4 établissements pour John Deere France (environ 1400 paies), dans un environnement international.
• Vos principales missions seront de :
• Encadrer l’équipe, et coordonner le planning des opérations liées à l’établissement des bulletins de paie des salariés de John Deere en France (John Deere SAS, JD Solutions Réseau),
• Garantir la fiabilité des bulletins de paie et de leur paiement, ainsi que l’établissement des différentes déclarations auprès des organismes sociaux, et ce, conformément à la législation,
• Assurer le lien et la coordination des informations avec les services Ressources Humaines de chaque unité,
• Coordonner les projets et développements avec le prestataire de paie ADP, et l’équipe support IT SAP, dans un environnement international,
• Assurer le contrôle interne lié au cycle de paie,
• Superviser la comptabilisation des écritures de paie conformément aux normes US GAAP et French GAAP,
• Interagir avec la Direction financière sur son domaine d’expertise,
• Conduire des projets d’amélioration continue pour votre équipe.
• Profil et Expérience :
• Niveau master en finances et/ou spécialisation paie
• Maîtrise approfondie de la paie et expérience significative
• Connaissance de la Convention de la Métallurgie
• Maitrise des outils informatiques (Suite Office) et paie (SAP / ADP)
• Anglais avancé (de niveau B2)
• Une connaissance des normes comptables US GAAP et French GAAP serait un plus
• Aptitudes managériales
• Capacité à gérer des projets dans un environnement multisites à dimension internationale
• Sens du relationnel, du travail en équipe et de la rigueur.
• Par le biais de sa politique de recrutement, notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Rejoignez John Deere ! Groupe international ayant construit son succès autour de valeurs d’Intégrité, de Qualité, d’Engagement et d’Innovation qui saura donner vie à vos projets et vous permettra d’accomplir une carrière dynamique tant en France qu’à l’international.

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