Supply Planning Manager

Nous sommes EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. L’entreprise réunit l’expertise complémentaire de deux pionniers de l’industrie, l’un dans les technologies avancées des verres et l’autre dans la fabrication artisanale de lunettes emblématiques, pour créer une entreprise verticalement intégrée qui est idéalement positionnée pour répondre à l’évolution des besoins visuels dans le monde et à la demande globale d’une industrie de la lunetterie en pleine croissance.

Avec plus de 180 000 employés dévoués dans 150 pays, au service de nos marques emblématiques, notre personnel est créatif, entreprenant et célébré pour ses perspectives uniques et son individualité. Engagés dans la vision, nous permettons aux gens de “voir plus et d’être plus” grâce à nos conceptions innovantes et à nos technologies de lentilles, à notre qualité exceptionnelle et à nos méthodes de traitement de pointe. Chaque jour, nous influençons la vie de millions de personnes en changeant leur façon de voir le monde.

Description du poste:

La fonction Downstream Supply Planning est rattaché(e) au Responsable de la Planification et des Approvisionnements Verres EMEA. Vous serez avant tout un leader reconnu et fortement impliqué dans l’opérationnel. A la tête de votre équipe composée de cinq membres : trois planificateurs d’approvisionnement continentaux, un planificateur de nouveaux produits, un coordinateur paramétrage des flux, vous serez responsables de :

• Garantir > 99 % de disponibilité des verres (semi-finis/finis) dans chaque point de stockage deporté et laboratoire de la région EMEA pour garantir un excellent service à nos clients opticiens. Ceci passe par un travail en étroite collaboration avec chaque site et avec les entités en amont (usines de “Mass Production”, centres de distribution, WorldWide Supply Chain,…) et d’autres équipes EMEA (Demand Planning, Production Planning, Qualité, …)
• Optimiser les stocks en définissant et mettant en œuvre des plans d’action pour atteindre les objectifs annuels de volumes et valeurs de stocks avec les entités aval et la Finance EMEA.
• Gérer l’ouverture de nouveaux flux sur des produits existants, avec la capacité de challenger les business cases et d’optimiser les gammes de produits et les flux. Maintenir un référentiel de ces flux.
• Dimensionner les constitutions de stocks pour le lancement de nouveaux produits en coopération avec l’équipe New Products Coordination et sécurisation de leur disponibilité à temps pour le lancement commercial dans chaque entité
• Gérer l’obsolescence à travers la Région pour les produits abandonnés afin de limiter les coûts de destruction
• Assurer la bonne mise en œuvre des paramétrages de flux dans les systèmes d’information (dont les règles de sourcing)
• Piloter et/ou accompagner de nouveaux projets ou périmètres pour améliorer la maturité du Supply Planning : “Alternative to Air”, mise en place de DRP, nouveaux sites à intégrer, …
• Gérer les situations de tension de la chaîne d’approvisionnement lorsqu’elles adviennent en appliquant un plan de priorité dédié (balancing intersites et gestion fournisseurs).

De plus,

• Vous gérez l’équipe, développez et adaptez ses compétences aux besoins actuels et futurs dans votre périmètre de responsabilités
• Vous faites partie de l’équipe de management EMEA Planning et Flux et pilotez ensemble des projets d’amélioration continue et de transformation avec les communautés EMEA et WW Supply Chain et Opérations.

Profil candidat:

• Une personne de formation supérieure bac +5 de type Ecole d’ingénieur, 3ème cycle en Supply Chain ou diplôme équivalent, ayant une expérience d’au moins cinq ans en Supply Chain, de préférence en gestion d’approvisionnement.
• Une première expérience réussie de management d’équipe directe ou de pilotage transversal (type projet) est requise.
• Vous démontrez des qualités de gestion des priorités et du stress, de prise de décision et de communication hiérarchique et fonctionnelle.
• Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et avez une réelle appétence pour les chiffres.
• Vous avez un bon relationnel et vous adaptez facilement aux environnements changeants et complexes. L’anglais courant, oral et écrit est impératif

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