Talent Acquisition Specialist con portugués nativo

Job title:

Talent Acquisition Specialist con portugués nativo

Company:

Talent Search People

Job description

Talent Search People es una empresa de reclutamiento especializada en ofrecer soluciones innovadoras en la adquisición de talento. Con una sólida presencia en el mercado español, lideramos la contratación en ciudades como Barcelona y Madrid, y contamos con un equipo diverso y multicultural. Nuestra misión es conectar a las mejores empresas con los profesionales más talentosos, a través de un enfoque ágil, cercano y personalizado.TareasComo Especialista en Adquisición de Talento, trabajarás exclusivamente con uno de nuestros estimados clientes. Tus responsabilidades principales incluirán:

• Realizar análisis de puestos de trabajo y elaborar perfiles detallados de los mismos
• Filtrar solicitudes y realizar entrevistas telefónicas de preselección
• Realizar entrevistas presenciales
• Gestionar todo el proceso de selección de principio a fin
• Mejorar la visibilidad de la empresa y contribuir al desarrollo continuo de la marca empleadora

RequisitosEstamos buscando a alguien que cumpla con los siguientes requisitos:

• Resides en Barcelona.
• Tienes un nivel nativo de portugués.
• Tienes un buen dominio del inglés o español, además del portugués.
• Tienes experiencia previa en reclutamiento.

Talent Search PeopleTalent Search People is an international recruitment and human resources consultancy founded in 2006 with the aim of finding talent and turning it into an opportunity. We are committed to multiculturalism and innovation.Thanks to our team of more than 70 professionals we carry out our mission and commitment to help, advise and accompany our partners in the process of attracting talent both nationally and internationally.

Expected salary

€20000 – 23000 per year

Location

Barcelona

Job date

Fri, 31 Jan 2025 23:01:17 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.