Tax Manager

Job title:

Tax Manager

Company:

Goldman Recruitment

Job description

Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji, poszukujemy doświadczonego Tax Managera, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie polityką podatkową firmy, monitorowanie zmian w przepisach oraz nadzorowanie i aktualizowanie procesów podatkowych.Opis stanowiska:

nadzór nad rozliczeniami zobowiązań podatkowych i zgodnością z przepisami,
monitorowanie i wdrażanie zmian w prawie podatkowym,
optymalizacja procesów podatkowych i identyfikacja ryzyk podatkowych,
doradztwo podatkowe dla zarządu i współpraca z innymi działami,
współpraca z doradcami podatkowymi, audytorami oraz organami skarbowymi,
reprezentowanie firmy w kontrolach podatkowych i postępowaniach,
przygotowywanie dokumentacji cen transferowych wspólnie z zewnętrznym doradcą,
prowadzenie wewnętrznych kontroli deklaracji podatkowych (JPK, VAT, CIT),
składanie obowiązkowych zgłoszeń i deklaracji podatkowych (CIT, VAT, PIT, WHT, MDR),
udział w projektach strategicznych i analizach skutków podatkowych,
wsparcie wewnętrznych działów w zakresie podatków i interpretacji przepisów,
zarządzanie działem oraz zespołem podatkowym.

Wymagania:

wykształcenie wyższe ekonomiczne lub prawnicze,
biegła znajomość przepisów podatkowych,
dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
doświadczenie w rozliczeniach CIT, VAT, PIT, podatkach lokalnych, strategiach podatkowych,
doświadczenie zawodowe jako manager lub team leader, zarządzający pracą ludzką,
min. 4-5 lat doświadczenia w podatkach, preferowane średnie i duże organizacje, firmy konsultingowe,
bieżąca znajomość MS Office, programów klasy ERP,
mile widziana licencja doradcy podatkowego lub w trakcie procesu jej uzyskiwania,
zaangażowanie w pracę, pro aktywność, wychodzenie z inicjatywą.

Oferta obejmuje:

stabilne zatrudnienie w uznanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
możliwość współpracy z doświadczonym zespołem ekspertów,
atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy,
udział w strategicznych projektach podatkowych o zasięgu międzynarodowym,
elastyczne godziny pracy i możliwość częściowej pracy hybrydowej (3+2),
dostęp do pakietu benefitów, w tym prywatnej opieki medycznej i karty sportowej,
możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia i kursy specjalistyczne.