TEAM LEADER

À propos de Howmet Aerospace

Howmet Aerospace Inc. (NYSE : HWM), dont le siège social se trouve à Pittsburgh, en Pennsylvanie, est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions techniques avancées pour les industries de l’aérospatiale et des transports. Nos principales activités se concentrent sur les composants de moteurs à réaction, les systèmes de fixation pour l’aérospatiale, les pièces structurelles en titane et les roues forgées. Nos produits jouent un rôle crucial en permettant l’efficacité énergétique et l’allègement, contribuant au succès de nos clients et ayant un impact positif sur le monde. Pour en savoir plus sur la façon dont Howmet Aerospace Inc. fait progresser la durabilité de nos clients, des marchés et des communautés où nous opérons, consultez le rapport environnemental, social et de gouvernance à l’adresse www.howmet.com/esg-report.

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• Planifier, ordonnancer le flux de production
• Mesurer la performance du secteur via les outils internes
• Analyser la performance du secteur
• Définir et suivre des plans d’actions d’amélioration conjointement avec les équipes et les services supports
• Conduire les réunions de performance et les actions de fond
• Animer et piloter le plan d’amélioration continue et des groupes de travail
• Créer les outils de mesure de la performance
• Piloter et suivre les actions du service
• Contribuer à l’amélioration du suivi administratif
• Suivre opérationnellement les animateurs
• Réaliser le pilotage quotidien des effectifs par délégation du responsable (validation des congés, HS, …)
• Suivre la mise en place des actions correctives
• Être le relais des fonctions supports méthodes, maintenance
• Être le relais auprès des animateurs pour le traitement des actions hebdomadaire
• S’assurer du fonctionnement des tableaux de management visuel

Connaissance générale en process industriel validée par une certification BAC et/ou une expérience en interne 

Connaissance générale en management de production

Connaissance générale des outils informatiques et bureautiques 

Connaissance générale des outils d’amélioration continue 

Planifier et coordonner les activités 

S’adapter et répondre aux aléas 

Animer un groupe de travail 

Leadership 

Esprit analyse 

Force de proposition 

Gérer les conflits

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