Teamleder til Børne Ergo og Fysioterapien i Hvidovre Kommune
Hvidovre Kommune
Du skal lede Børneterapien i en spændende udvikling frem mod mere læringsmiljø og mindre individbaseret fysio- og ergoterapi.Du kommer til at spille en aktiv rolle i udviklingen af afdelingens opgaver og kvalitet, samt i afdelingens trivsel.Du skal lede et kompetent og velfungerende team på 7 medarbejdere, og du vil indgå i et ledelsesteam med sundhedsplejens teamledere og ledende sundhedsplejerske.ER du vores nye teamleder i Børneterapien?Vi søger en fagligt dygtig ergo- eller fysioterapeut med ledelseserfaring til vores nyoprettede stilling.Hvem er vi?I Hvidovre Kommune arbejder vi med et børnesyn med en grundlæggende forståelse for, at læringsmiljøet skaber rammen for udvikling. Børn udvikler sig i fællesskaber. Den fysio- og ergoterapeutiske indsats skal derfor tilrettelægges med blik for dette. Vi arbejder med børnenes ressourcer og kompetencer i forskellige sammenhænge og ønsker at være med til at skabe de rette rammer ud fra det.Børneterapeuterne i Hvidovre Kommune er organiseret i Sundhedsplejen og er en del af Center for Børn og Familier, hvor også dagtilbud hører til. Børneterapeuterne er en arbejdsom gruppe med høj faglighed samt stor tryghed og tillid terapeuterne imellem. Det vægtes, at der er plads til at bede om hjælp, hvis noget er svært. Gruppen har let til latter og en høj grad af selvironi og selverkendelse.Børneterapeuterne arbejder selvstændigt og oftest alene med udredning og træning af børn samt vejledning til familier og personale i skole og dagtilbud – både indenfor normal- og specialområdet. Vi modtager årligt en del genoptræningsplaner, også i stigende grad fra psykiatrien.Om dig
Vi søger en faglig teamleder
AnsættelseStillingen er på fuld tid, og hovedparten af timerne er allokeret til ledelsesopgaven. Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte ledende sundhedsplejerske Ellen Bonde, der også kan fremsende en funktionsbeskrivelse.Der afholdes ansættelsessamtaler den 8. april 2025. De kandidater, der går videre, vil i forlængelse af samtalen få tilsendt en personlighedstest og indkaldes til anden samtale den 22. april. Der vil være mulighed for gennemgang af personlighedstesten ved HR den 11. april 2025.I Hvidovre Kommune bygger vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer de nye idéer og den gode service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource, og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres alle til at søge uanset køn, alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund.
Hvidovre Kommune, Hovedstaden
Sat, 08 Mar 2025 07:35:14 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.
Job title: Manager Company: Sm-Project Sp. z o.o. Job description ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej…
Job title: SAP Finance Lead Company: Novo Nordisk Job description Are you passionate about managing…
Location: (Vught) Netherlands Salary: market rate Type: Permanent Main Industry: Search Information Technology Jobs Advertiser:…
Job title: Health & Safety Consultant Company: Carriera Job description Role: Health & Safety ConsultantSector:…
Job title: Cloud Application Architect, SDT AM3 FR Company: Amazon Job description DESCRIPTIONAre you a…
Job title: Huisarts-Coördinatoren Academische Werkplaats Huisartsenzorg Company: Maastricht University Job description Voor de nieuwe academische…