Tech Lead Android

Job title:

Tech Lead Android

Company:

Selection 4.0

Job description

Il nostro cliente è una nota web company italiana in procinto di iniziare un ambizioso programma di espansione e internazionalizzazione a livello Europeo prima e Global poi.Business B2C e app based con +1 MLN di download sul Play Store. Per loro siamo alla ricerca di un/una:Tech Lead AndroidObiettivoIl/la candidato/a avrà un ruolo da protagonista nell’up-grade dell’applicazione Android con l’obiettivo di migliorare le architetture, le performance e l’esperienza degli utenti.Principali responsabilità– guidare il team di sviluppo nella progettazione, scrittura e manutenzione di applicazioni Android;
– assicurare che le best practice di sviluppo siano seguite e che il codice sia di alta qualità;
– migliorare l’architettura delle app garantendo scalabilità, sicurezza ed elevate prestazioni;
– collaborare con i product manager, i designer e altri stakeholder per definire i requisiti e le specifiche tecniche;
– garantire un’esperienza utente fluida;
– implementare molteplici strategie di testing per garantire la robustezza del codice;
– assicurare la qualità del codice attraverso code review, test automatici, etc..;
– mantenersi aggiornato sulle nuove tecnologie e tendenze nel campo dello sviluppo Android;
– creare POC, proporre, testare e implementare nuove funzionalità da inserire all’interno delle app Android;
– fornire supporto e guida agli sviluppatori junior e mid-level, promuovendo una cultura di apprendimento continuo.Requisiti tecnici per la posizione– esperienza nella progettazione e creazione di applicazioni Android native;
– esperienza nella gestione tecnica di un team di sviluppo;
– buona conoscenza di Kotlin, Kotlin Coroutines e Jetpack Compose;
– buona conoscenza delle strategie di test unitari;
– esperienza con Git e RESTful API;
– conoscenza ed esperienza nella gestione e creazione di pipelines di CI / CD;
– esperienza con tecnologie multi-platform come Kotlin Multiplatform Mobile (KMM), React Native o Flutter;
– esperienza di lavoro in team che adottano metodologie agili (SCRUM, Kanban, etc).Requisiti del candidato– mindset growth e approccio rivolto al miglioramento continuo;
– gradita laurea in informatica, ingegneria o esperienza equivalente;
– buone doti organizzative e di gestione del tempo;
– proattività;
– capacità di lavorare sia in modo indipendente che come parte di un team;
– buone capacità comunicative, di analisi e problem‐solving.Punti di forza dell’offerta– lavoro da remoto con trasferte in sede;
– retribuzione interessante rispetto alle medie di mercato e commisurata all’effettivo know how del candidato;
– azienda in forte crescita, anche all’estero;
– cultura aziendale moderna e positiva;
– percorsi di carriera meritocratici;
– team affiatato e qualitativo.RAL: Indicativamente tra i 60k-70k € in base alle competenze del candidatoSettore: Internet/E-CommerceRuolo: IT/TechnologyTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Expected salary

€60000 – 70000 per year

Location

Rimini

Job date

Wed, 27 Nov 2024 23:10:56 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.