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Apportez votre pierre à l’édifice !
Egis est un groupe international de conseil et d’ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité. Notre vocation ? Créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équipé et durable.
Egis a mis en place un vaste plan de transformation, « Impact the future », pour relever les grands défis de notre temps : urgence climatique, révolution numérique et croissance démographique.
Ce plan s’appuie sur la transformation digitale des métiers d’ingénierie, qui nécessite notamment le développement et l’exploitation de logiciels au service des métiers, permettant un gain de productivité et le déploiement de nouveaux services à nos clients.
La Digital Factory fait partie du département « Digital Engineering for Business » du Groupe Egis. Le rôle de la Digital Factory est de concevoir, développer, maintenir et faire évoluer une suite de logiciels innovants et différenciants, à la pointe des pratiques en termes de calcul, de simulation, de science des données, de big data et d’intelligence artificielle.
Cette équipe est composée d’environ 20 personnes (internes et externes) : développeurs, techlead, chefs de projets, business analyst et designer UX/UI.
Au sein de la Digital Factory d’Egis, en tant que Tech Lead, vous êtes rattaché.es au Head of Engineering et guidez de manière transverse des équipes Scrum dont les membres sont répartis en France et en Inde. Vous êtes responsables de l’architecture d’applications web, la modélisation des besoins clients, et le développement d’applications robustes sur les différents projets de la Digital Factory, dans un contexte où la méthodologie agile est progressivement déployée.
Vos missions :
Stack technique :
– Django / Python
– React / TypeScript
– Docker / Kubernetes
– Azure / Gitlab
Votre parcours ?
Vos atours ?
La Digital Factory est installée dans les locaux d’Egis à Montreuil. Télétravail à temps partiel possible.
Les employés bénéficient de tickets restaurants, du remboursement du pass Navigo (50%) ou du forfait mobilité durable ainsi que des services du comité d’entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances, voyages, réductions diverses).
Le cadre de travail est dynamique et offre de nombreuses perspectives d’évolution sur des sujets stratégiques et porteurs.
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