Technicien de production H/F (Chateaubourg) H/F

Description de poste

Transfo Services, filiale du groupe Schneider Electric, est le spécialiste de la Maintenance des postes de transformation électrique toutes marques HTB – HTA – BT et des services associés sur site et en atelier.

Votre rôle :

Afin de renforcer nos équipes et ainsi continuer d’apporter à nos clients l’offre la mieux adaptée à leurs besoins, nous recrutons un Opérateur d’Atelier (H/F) en CDI. Le poste est basé Châteaubourg (35), siège de Transfo Services. Vous serez sous la responsabilité du directeur d’atelier et en lien permanent avec la logistique, les techniciens de maintenance et les magasiniers.

Vos principales missions :

• Démontage de transformateurs électriques HTA (décuvage) ;
• Vidange des transformateurs ;
• Remplacement des joints et accessoires des transformateurs ;
• Essais électriques des transformateurs ;
• Remise en huile des transformateurs ;
• Enregistrement administratif des étapes du process (saisie dans un outil informatique sur PC) ;
• Utilisation d’un gerbeur et d’un pont roulant.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un BEP/CAP/BAC Professionnel dans le domaine de l’électrotechnique ou de la mécanique.
• Une première expérience sur un poste équivalent serait un plus.

Vos compétences :

• La maîtrise des bonnes pratiques d’atelier et du travail en sécurité
• Un esprit collaboratif
• Du dynamisme et une conscience professionnelle
• Un bon relationnel, aimer travailler en équipe
• La motivation et l’envie de progresser
• Une grande rigueur dans votre travail et une préoccupation de la qualité de votre travail.
• Une expérience sur la conduite d’un pont roulant et d’une gerbeur (CACES R484 et R485)
• Des connaissances dans le domaine des transformateurs HTA serait un plus

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. 

Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. 

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible : 

• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
• Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
• Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à l’accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…

Life is on : rejoignez nous et développez votre impact !

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l’énergie et de l’automatisation. Nos technologies permettent au monde d’utiliser l’énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d’euros de chiffre d’affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d’affaires de l’IoT

5 % du chiffre d’affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu’à ce qu’il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d’emploi et d’avancement égales dans les domaines du recrutement, de l’embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.

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