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Continental, un groupe industriel implanté en France depuis 125 ans. Fondé à Hanovre en 1871, le groupe Continental emploie actuellement 240 000 personnes dans 59 pays à travers le monde, avec la vocation de rendre la mobilité individuelle plus durable, mais aussi plus intelligente et connectée.
Aujourd’hui, 100 % des véhicules fabriqués en Europe sont équipés d’au moins un produit Continental. En France, le groupe compte désormais 18 sites, dont 7 usines. Il emploie près de 8 000 personnes et totalise 230 points de vente.
Sous la bannière CONTINENTAL depuis avril 2019 et fort de plus de 300 collaborateurs, le site ContiTech de Rennes est un équipementier automobile spécialisé en mécanique antivibratoire : conception et fabrication de dispositifs permettant d’atténuer le bruit et les vibrations des véhicules, d’améliorer leur tenue de route. Les matières premières utilisées sont principalement le caoutchouc et le plastique, mais également de composants métalliques ou en alluminium.
Gestion des situations d’urgence (sécurité et environnement) :
Module de formation des équipes d’intervention
Préparation et participation aux mises en situation
Gestion documentaire
Gestion des EPI
Accueil HSE des nouveaux embauchés
Pour l’ensemble de ces thèmes la mise à jour des éléments système (enregistrements/procédures) en adéquation avec les exigences groupe et réglementaires.
Bon relationnel
Rigoureux
Autonome
Maitrise des outils informatiques (Excel notamment)
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de santé et sécurité au travail
Etablissement : IUT, Ecole d’Ingénieur, autres écoles
Durée de l’alternance : 2 ans minimum
Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.
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