Technicien industrialisation F/H in Joué-lès-tours, France

Technicien industrialisation F/H

Job field : Industrial Engineering

Location : Joué-lès-tours , Centre-Val-De-Loire , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Vocational/Trade School

Required experience : More than 3 years

Spoken language(s) :

English Intermediate

French Mother tongue

# 2024-148702

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Job Description

Rattaché au service Industrialisations Parachutes, vous êtes garant des actions d’industrialisation (essais, prototypage, rédaction d’instructions de fabrication et de contrôle, demande d’outillages …) jusqu’à l’obtention d’une production répondant aux exigences qualité, coût et délais.

Job Requirements

Le profil recherché justifie d’une expérience réussie d’au moins 3-5 ans dans un environnement industriel.

Compétences :

• Rigoureux,

• Organisé,

• Appétence sur le terrain,

• Esprit d’équipe,

• Connaissances textiles et couture.

De formation technique, vous disposez idéalement de connaissance sur le développement d’outillage et une certaine appétence pour la lecture de plan et la création de plan sur le logiciel Autocad.

Specificity of the job

Les principales missions d’un Technicien industrialisation consistent à :

• Construire la gamme de fabrication, de contrôle, de réparation et définir le déroulé opératoire, pour un nouveau produit ou une évolution.

• Construire le plan de surveillance du produit et du process.

• Analyser la fabricabilité et la contrôlabilité du produit.

• Participer au co-engineering et proposer des évolutions produit/process, supporter la conception du produit.

• Calculer et mettre à jour les chaines de cotes process , en lien avec les capabilités des moyens industriels.

• Piloter et/ou participer aux AMDEC process.

• Piloter la mise au point et la validation de la gamme de fabrication et de contrôle.

• Supporter la production et les fournisseurs externes.

• Optimiser les gammes de fabrication série.

• Assurer une veille technologique et innover.

• Contribuer au calcul des coûts RC et NRC.

• Capitaliser, standardiser, partager et transmettre ses compétences

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All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.