Technicien(ne) de maintenance H/F

Cereal Partners Worldwide (CPW) acteur mondial du secteur des céréales de petit-déjeuner est également fabriquant des céréales de petit-déjeuner de Nestlé, notamment pour les produits phares mondiaux NESQUIK®, FITNESS®, CHEERIOS® et CHOCAPIC®. Avec plus de 50 marques adaptées à tous les âges et à tous les modes de vie, nous nous attachons à améliorer le petit-déjeuner en proposant des aliments pratiques, savoureux et nutritifs pour bien commencer la journée. Créé en 1990, CPW est issu d’un partenariat de très longue date entre Nestlé et General Mills qui a rassemblé les forces et le savoir-faire de classe mondiale des deux entreprises. Société basée en Suisse, CPW possède un important réseau mondial de 4 600 collaborateurs, 17 usines, 4 centres de R&D et des équipes commerciales dans plus de 130 pays.

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur le site Internet www.nestle.fr

En un coup d’oeil :

• CDI – Temps plein – 4*8
• Nestlé Cereal Partners France – Usine d’ Itancourt (02)
• Rémunérations attractives et management bienveillant vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.

Notre Proposition :

En tant que Technicien de maintenance, vous serez rattaché(e) au responsable maintenance du site.

Vous assurez la continuité opérationnelle des installations de votre périmétre en faisant respecter les consignes de Sécurité, d’ Hygiène et de Qualité et vous proposer des améliorations sur les gammes et des plans de maintenance préventive

Vos missions au quotidien :

• Créer, tenir et améliorer les standards de conduite et d’intervention des installations sous sa responsabilité
• Définir les spécifications de nouveaux équipements et mener leur intégration en production
• Etre force de proposition dans l’implémentation de nouvelles procédures / technologies et garantir leur mise sous contrôle ainsi que leur suivi dans la GMAO (SAP) et intranet.
• Conduire les analyses et les plans d’action suite aux défaillances des installations
• Réaliser ou faire réaliser des activités de maintenance curative et améliorative
• Identifier et diagnostiquer des dysfonctionnements sur des équipements complexes ou pour des pannes complexes, définir les actions correctives (BdA, GSTD)
• Rechercher à posteriori la ou les causes racines des défaillances et les éliminer.
• Gérer l’optimisation du parc machine pour atteindre le “zéro panne”
• Proposer et suivre les indicateurs pertinents (performance, coût, compétence) concernant les installations sous sa responsabilité.
• Créer et animer des modules de formation pour développer les compétences de maintenance des opérateurs et techniciens : les former / tutorer et valider les compétences acquises.
• Intégrer des modifications / améliorations sur les installations en interaction avec les parties prenantes en interne (Sécurité, BE, SE, Qualité, …).
• Intégration des groupes de travaux sur la mise en place et le déploiement de la TPM (AM/PM) sur le conditionnement.

Vos atouts pour réussir :

• Vous êtes de formation technique (BAC+2) avc une solide expérience industrielle.
• Vous avez une expertise en Electricité et Automatisme (habilitation électrique & donneur d’ordre)
• Vous êtes orienté(e) vers les résultats et la méthodologie et maîtrisez les outils TPM (outils PM).
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et SAP.
• Vous maîtrisez SAP (pointage OT, suivi des plan de maintenance, création de gammes/d’instruction dans le système)
• Vous maitrisez les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
• Vous êtes dynamique, réactif, rigoureux et appréciez le travail en autonomie.

C’est tout vous ? On est fait pour s’entendre !

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd’hui et pour demain.

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.

#entrepriseinclusive #WeAreNestle

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity

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