Técnico/a de Proyecto – Desarrollo Rural. F. Cepaim. TERUEL

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Técnico/a de Proyecto – Desarrollo Rural. F. Cepaim. TERUEL

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Aragonjobs

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Para inscribirse a esta oferta, , o si no estás registrado/a, .Descripción La Fundación Cepaim, en su compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, inicia un proceso de selección para la CONTRATACIÓN en el Centro de TERUEL con las siguientes característicasVacantes 1En este grupo se incluyen aquellos puestos de trabajo que exigen la comprensión y dominio de fundamentos teóricos y prácticos atendiendo a la conjugación de las funciones desarrolladas correspondiente con los factores que influyen en la clasificación (iniciativa y autonomía, responsabilidad, complejidad). A continuación, se describen los niveles requeridos de los factores mencionados:– Nivel de autonomía relacionado con la aplicación de sistemas, pautas, procedimientos y métodos de trabajo previamente definidos. Capacidad de utilizar instrumentos y técnicas que conciernen principalmente a un trabajo de ejecución, cumpliendo con las directrices e instrucciones marcadas por sus responsables.– Dedicación e implicación suficiente para alcanzar los resultados esperados y la responsabilidad del desarrollo de las tareas y funciones que le son propias.– Complejidad media caracterizada por el desempeño de un conjunto de actividades profesionales operativas bien determinadas.FORMACIÓN, ESPECIALIZACIÓN Y EXPERIENCIA:Criterios generales:

• FP de grado superior o grado medio, formación académica equivalente o bien contar con la formación específica necesaria para desarrollar las funciones propias del puesto de trabajo.
• Podrán acceder a estos puestos aquellas personas sin la titulación académica exigida que puedan acreditar la cualificación suficiente para el desempeño del puesto, contando con una experiencia de, al menos 3 años en el área de trabajo de su competencia en entidades del Tercer Sector de Acción Social.
• En todo caso se respetarán las exigencias de titulación específica para el desempeño de su profesión en todos los supuestos de trabajo que así esté establecido por normativa legal.

Se valorará:

• Especialidades relacionadas con las Ciencias Humanas y Sociales.
• Se valorará formación especializada relacionada con el Desarrollo Rural y la orientación socio-laboral.
• Se valorará experiencia en orientación socio-laboral, planificación de acciones formativas y asesoramiento a itinerarios de inserción laboral por cuenta ajena y autoempleo.
• Formación en igualdad y perspectiva de género e interculturalidad.

Experiencia:

• Se valorará la experiencia, en puestos de similares características.

FUNCIONES:

• Cumplimiento de los objetivos del proyecto, así como contribuir a los objetivos del centro/área y participar en las actividades de centro.
• Elaboración de informes diagnóstico de los territorios en materia de nuevos yacimientos de empleo en el medio rural de la provincia.
• Difusión del proyecto en instituciones públicas, corporaciones locales, tejido empresarial y de la provincia de Teruel. Contacto para la realización de jornadas de sensibilización, firmas de convenios de colaboración o prestación de servicios, etc., que mejoren la empleabilidad o el acceso al empleo de las personas participantes en los territorios rurales
• Planificación y desarrollo de actividades de formación y asesoramiento sobre mercado de trabajo, sectores profesionales, legislación y otros aspectos que puedan ser interesantes para los itinerarios de inserción en el medio rural de las personas participantes.
• Orientación laboral y asesoramiento a las personas participantes del proyecto en la realización del itinerario de inserción sociolaboral en entornos rurales.
• Contacto con empresas y prospección de ofertas de empleo.
• Realización de acciones y actividades encaminadas a la mejora de la empleabilidad de las personas participantes en el proyecto.
• Introducción de expedientes y trabajo en base de datos del financiador y uso de la Intranet de Fundación Cepaim.
• Realización de informes y memorias y colaboración en el diseño y redacción de proyectos.
• Desplazamientos y disponibilidad para viajar.
• Participación en debates y sugerencia propuestos por el área realizando aportaciones para la mejora metodológica y de resultados del programa y del área.
• Participar en las reuniones y jornadas de formación, propuestas por la coordinación de centro y de área, relacionadas con el programa.
• Aquellas funciones en el marco de su grupo profesional que le puedan ser encomendadas.

CONDICIONES DEL PUESTO:Tipo de contrato: Temporal. Jornada completa – 37,5 hs/semana. De lunes a domingo con los descansos que establece la ley.Salario mensual: Grupo 2 según Convenio Colectivo Fundación Cepaim.Fecha de incorporación: Estimada para principios de enero 2025.

• Se valorarán preferentemente perfiles con discapacidad reconocida, así como otros perfiles en situación de vulnerabilidad.
• Se solicitará Certificado penales conforme a la Ley 26/2015 -Protección de la infancia y la adolescencia.
• Se precisa carnet de conducir y vehículo propio.
• Disponibilidad para realizar viajes y desplazamientos.
• Se precisa trabajo presencial.

Inscribirse en la oferta:Localidad, Provincia TERUEL, TeruelNivel Formativo y Académico mínimo Ciclo de grado medio o FP IPermisos de Conducir No se requiere ningún permiso.Vehículo propio No se requiere vehículo propio.Idiomas No se requiere ningún idioma específico.Ocupaciones No se requiere ninguna ocupación específica.Ámbitos de selección de candidatos/as LocalDuración contrato TemporalTipo de Jornada Completa

Expected salary

Location

Teruel

Job date

Mon, 16 Dec 2024 04:38:47 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.