Too Faced – Démonstrateur Itinérant – Sephora Bordeaux St Catherine – CDD 35H (H/F) in Bordeaux, France

Description du poste :

Le démonstrateur développe le chiffre d’affaires des marques sous sa responsabilité sur son secteur en animant les points de vente et en formant, éduquant et motivant le personnel des points de vente de son secteur, dans le respect de la stratégie commerciale de la marque.

Fonctions :

1. Développe le Chiffre d’Affaires de ses points de vente

• Organise son activité dans le respect de la politique de visites définie par sa hiérarchie et en fonction des priorités de la marque

• Atteint le CA défini pour ses points de vente

• Assure la vente, l’accueil et la fidélisation des clients selon les standards des marques

• Participe au développement du CA et de l’image de la marque

• Analyse les indicateurs de vente et propose les mesures correctives nécessaires à sa hiérarchie

• Identifie et propose des axes de développement commerciaux (opérations, animations, outposts, trade, CRM) en collaboration avec le Responsable de Secteur au Coordinateur

• Assure la mise en place des éléments Merchandising sur ses points de vente et garantit la bonne application des accords commerciaux

• Transmet les besoins aux équipes commerciales

• Vérifie les niveaux de stocks en fonction des opérations commerciales et de Trade Marketing et initie les commandes nécessaires

1. Est référent de l’image de ses marques et fait vivre une expérience Clients conforme aux standards des marques (proposition de service, découverte de la marque…)

• En parfumeries : coaching (formation et motivation) des équipes de son secteur

• Assure les relations commerciales avec les équipes des magasins (présentation du plan Marketing de la marque pour en assurer le relai et optimiser les ventes)

• Déploie les formations produits et techniques de vente auprès des équipes du secteur dans le respect du plan de formation de la marque (nombre de sessions, de conseillers formés, nature des sessions …)

• Développe des relations de qualité et spécifiques avec chaque point de vente

1. Reporting et veille concurrentielle

• Développe sa connaissance de son environnement concurrentiel

• Renseigne et tient à jour les tableaux de bord et de suivi

• Etablit son planning dans le respect des directives de la marque

• Transmet les résultats du stand nécessaires au calcul de ses primes mensuelles

• Saisit sa présence mensuelle et ses notes de frais sur le portail RH

Qualifications/compétences :

Excellentes habiletés relationnelles

Capacité d’écoute et de communication

Sens de l’organisation

Autonomie et gestion des priorités

Capacité à animer, motiver et entraîner une équipe

Goût du challenge

Flexibilité et adaptabilité (aux différents profils des interlocuteurs)

Anglais conversationnel

Permis B + Véhicule

Expérience requise :

Expérience terrain de 2 ans nécessaire

La connaissance du secteur des cosmétiques serait un plus

Expérience dans une enseigne type grands magasins, Sephora, Marionnaud et ou Nocibé