Votre environnement de travail

Rejoins-nous chez Action contre la Faim et mets l’humain au cœur de tes préoccupations !

Action contre la Faim est aujourd’hui un acteur majeur dans la lutte mondiale contre la faim. En tant qu’organisation internationale solidement structurée, notre mission à but non-lucratif nous guide à travers des actions coordonnées dans les régions où nous sommes présent. Avec notre statut d’utilité publique, notre engagement premier demeure de fournir une aide tangible sur le terrain et de porter haut la voix des communautés que nous soutenons.

Au sein du département Ressources humaines, en tant qu’Assistant·e Formation E-learning, tu rejoindras le Pôle Apprentissage et Développement des compétences et plus précisément l’équipe Ingénierie Formation qui coordonne et développe de nouvelles formations présentielles et à distance (E-learning).

Votre poste et vos responsabilités

Dans une équipe composée de 9 personnes, et sous la supervision de la Coordinatrice Ingénierie Formation, tu auras pour mission de contribuer au développement des dispositifs de formation à distance au bénéfice des équipes d’Action contre la Faim.

Principalement, tes missions s’articulent autour des trois axes suivants :

Prendre part à l’administration de la plateforme e-learning d’ACF : Inscrire les nouveaux entrants Siège et Expatriés à la plateforme; Effectuer des régulations avancées sur la plateforme (imports apprenants, gestion du catalogue de modules, co-conception de parcours de formation, génération de statistiques, etc …); Apporter un support back et front office aux relais missions du Learning Management System (LMS) et aux apprenants; Animer les forums d’échanges du LMS; Contribuer à l’amélioration constante du LMS

Participer à la révision/amélioration et/ou à la conception de formations internes avec Articulate 360 (Storyline, Rise) ou autres outils de création e-learning : Refondre des modules de formation ou les concevoir sous Articulate 360 (Storyline, Rise) ou autres outils de création e-learning; Collaborer avec le garant contenu (expert métier) sur : la nouvelle approche, identification de nouvelles ressources visuelles, des activités pédagogiques, etc ; Participer à la rédaction de la note de cadrage et le cahier des charges de la formation ; Participer à la rédaction du synopsis et du storyboard ; Garantir une cohérence pédagogique, graphique ; S’assurer du respect des autorisations et des droits pour les ressources utilisées; Rédiger d’éventuelles ressources pédagogiques ad hoc (fiches, annexes, …)

Contribuer à la digitalisation des formations internes : Contribuer au développement de classes virtuelles de formation, e-learning, webinars, videos ; Participer à la mise en œuvre/organisation de formations à distance ; Participer à la rédaction des ressources pédagogiques nécessaires (sondages, quizz, ppts, fiches, annexes, etc.) ; Accompagner les utilisateurs à la prise en main d’outils (Articulate Storyline, …) ; Collaborer avec les experts métier au développement de contenus pédagogiques. Note : les pourcentage d’activités peuvent varier en fonction des priorités du service

Votre profil

Tu prépares un Bac + 4/5 en ingénierie pédagogique spécialisé en e-learning/formation à distance. Idéalement, tu as déjà travaillé dans la digitalisation de formations ou dans la formation à distance.

Tu possèdes une appétence pour les outils digitaux et tu es à l’aise dans la manipulation des outils informatiques, notamment dans la gestion de plateformes LMS et d’outils de production de contenu digitaux (tu as potentiellement déjà un bon niveau sur les outils Articulate Storyline ou iSpring).

Doté·e de bonnes capacités rédactionnelles et pédagogue, tu apprécies de travailler en équipe. Tu es créatif·ve et tu sais prendre des initiatives ainsi que gérer les priorités. Une motivation pour le secteur humanitaire et pour la formation des adultes sera appréciée.

Un niveau courant d’anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable.

Vos conditions d’emploi

Statut : Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage en alternance de 12 mois

Rythme souhaité : 2 jours en formation /3 jours en entreprise

Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)

Conditions Salariales :

• Rémunération basée sur le minimum légal (pourcentage du SMIC en fonction de l’âge et du niveau de formation) sur 13 mois
• 21 jours de RTT (proratisé au temps de présence dans l’organisation)
• Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
• Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
• Titres-restaurant : Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8€
• Des œuvres sociales et réduction sur les tickets de cinéma

Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définie les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et te permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. A cet effet, il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 3 jours par mois. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire les 6 premières semaines lors de ton intégration dans l’équipe.

Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu es passionné.e par les défis de la formation à l’ère du numérique, tu es pédagogue, à l’aise avec les outils digitaux et créatif·ve? Alors rejoins notre Pôle Apprentissage et Développement des compétences en tant qu’Assistant Formation elearning ! L’équipe Apprentissage & Développement est impatiente de t’accueillir !

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.